更新日 : 2024/4/18（木）

掲載予定期間：2024/4/18（木）～2024/7/17（水）

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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 ネットワークエンジニア／モバイル業界でのキャリアアップ／エンジニアが選ぶ働きやすい企業No.1◆

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

ネットワークエンジニア／モバイル業界でのキャリアアップ／エンジニアが選ぶ働きやすい企業No.1◆

～大手通信キャリアや通信ベンダーで経験を積んでみませんか～
モバイル業界のプロジェクトをメインに展開している部門が保持するプロジェクトにて、移動体通信の各種業務へ参画頂きます。大手通信キャリアや通信ベンダーの業務を受けているため、最先端の技術経験を積めるだけでは無く、生活に無くてはならない通信業界のため、社会貢献度の高い仕事に就く事ができます。

■入社後：
これまでのご経験に合わせたプロジェクトからスタートして頂き、徐々に業務の幅を広げ、スキルアップ／キャリアアップを図って頂きます。RANやCORE NWなど、モバイル通信に関わる案件を多数請け負っているため、幅広い技術経験を積んで頂く事ができます。最先端の5Gに携わるプロジェクトも弊社にてチームを有しているため、長くご活躍頂けるエンジニアを目指して頂けます。

■案件：
営業担当と面談をしながら、経験・スキル・通いやすさなどを考慮して決定します。まずは、選考を通してキャリアビジョンについてのご希望をお聞かせください。
【プロジェクト例】
・某通信キャリア様／通信ベンダー様向け、無線基地局の運用保守／検証業務
・某通信ベンダー様向け、ラボ環境構築業務
・Core NW関連装置におけるSW upgrade対応
・無線基地局インテグレーション業務
・無線基地局測定業務
・ローカル5Gにかかわる各種業務　他多数

■教育・研修制度：
グループ会社の研修「KENスクール」受講可能※関東4校（新宿、池袋、横浜、北千住）、梅田、名古屋、札幌、福岡の8拠点で展開

■当社の特徴：
・エンジニアが選ぶ、働きやすい企業No.1
・働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1
※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2022年2月期企業の比較印象調査）

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
移動体通信業界での技術経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・Linuxコマンドを使用できる方
・インフラ業務にて監視／運用保守／障害対応をご経験されている方
・無線基地局の検証／解析をご経験されている方
・モバイル業界にて最先端の技術に触れたい方
・安定した環境で、安心して長く働き続けたい方
・新しい知識／スキルを身につけたい方
※通信ベンダーは外資系企業が多いため、英語力を活かしたい方もご活躍頂けます。

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京23区、神奈川方面
住所：東京都23区（新宿、世田谷区、品川区、千代田区など）、神奈川方面（川崎、横浜など）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※勤務地以外にも客先常駐の可能性がございます。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月20時間程度（全社平均）　■時間外手当：1分単位で支給

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
360万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：283,000円～

＜月給＞
283,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年２回
■資格お祝金制度：有（受講料返金＋お祝金）
※上記の金額は経験を加味した目安となります。最終的には経験やスキルを考慮し、当社規定により決定します。
※案件や当社への貢献度、ご本人の技術レベル等を加味し、評価を行っています。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ寮あり
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率75%）

＜教育制度・資格補助補足＞
スクール割引／技術図書購入補助／キャリアサポート制度／社内FA制度／モチベーション支援／メンタルチェック／キャリアプラン支援／eラーニング／バリューアップスパイラル制度


＜その他補足＞
確定拠出年金制度／育児短時間勤務制度（子どもが小学校に入学するまで延長可能）／出張手当／転居費用負担／帰省旅費／赴任手当（月5万円）／慶弔金制度／提携保養所／Happy Anniversary Plan

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇（初年度10日）
慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇
※工場の稼働状況によって、休日出勤が発生する場合がございます。

会社概要

事業概要
■事業内容：
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
従業員数
19,236名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
平均年齢
33歳

この企業について

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応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010081882

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