更新日 : 2024/2/19（月）

掲載予定期間：2024/2/19（月）～2024/5/19（日）

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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 【福岡／理系歓迎】技術エンジニア～案件・エンジニア数最大級！九州でスキルアップを実現！手厚い研修制度

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【福岡／理系歓迎】技術エンジニア～案件・エンジニア数最大級！九州でスキルアップを実現！手厚い研修制度

【エンジニア数はグループ合計24000名突破！／研修制度「アカデミー制度」や透明性の高い評価制度で給与UPと成長を実現！／エンジニアとして長期的なキャリア形成が可能です！】

株式会社アウトソーシングテクノロジーでは理系出身の方や製造や加工などの下流工程での業務経験者も歓迎しています！
昨今の業界動向により九州でのエンジニアの重要性はますます高まっております。当社では大手クライアントのプロジェクトもお預かりしており未経験の方やエンジニアとしてスキルアップしたい方の配属先がございます。

ぜひ一度、今後も世の中に必要とされるエンジニアになるために
当社のご面接に参加されませんか？

■福岡エリアの特徴
福岡では自動車が5割、半導体が３割、電気電子部品が２割といったプロジェクトの割合となっております。
■プロジェクトの一例
自動車・モーターコア生産における生産技術職
装置の電装系設計：PLC・タッチパネル・サーボ・ロボット等
タイヤ工場での設備保全：プラント設備での設備管理経験が活かせる　

・未経験からでも上流工程をメインとした配属となり、正社員と変わりない内容をお任せいただいております。
・当社からも多くのエンジニアが配属されているため安心して就業いただける環境です！

■当社ではたらく魅力ポイント！■

★「アカデミー制度」でスキルも給与もUP！★
一般的な4年制大学で学ぶ機械電気IT学科の内容をオンラインで学べる任意のスキルアップ支援制度です。 20単位ほどを1年間で履修！今までのキャリアでは学べなかった内容もリスキリングいただき、また単位取得によって給与UPが可能な制度となっています。

★透明性の高い評価制度★
自分の給与はどう上がっていくのか？そんな不安を抱く方も多くいらっしゃるかと思います。
当社は2023年4月よりポイント制の新評価制度を導入しております。
自身のポイントはいつでも社内システムから閲覧が可能で、ご自身の給与、定性評価、在籍期間、取得資格、研修受講の項目、会社貢献など様々な項目がポイント対象になり、ポイントによってどの程度給与がUPするのかも明確にしております。
ご自身の頑張りがしっかりと収入に跳ね返る仕組みですので不安なく働いていただける環境です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・技術エンジニアとしてのご経験が１年以上ある方（機械設計、生産技術、製造、品質保証など業界や細かい職種は問いません）

経験年数がまだ浅い方からベテランのエンジニアまでご本人に合わせたプロジェクトをご用意いたしますので
ぜひご面接にてご希望をお伺いしプロジェクトをご相談させていただきます！ぜひお気軽にご応募ください！

勤務地

＜勤務地詳細＞
福岡県（顧客先）
住所：福岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※プロジェクトによって異なります※

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更なし

給与

＜予定年収＞
330万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～300,000円

＜月給＞
250,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※社会人経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。
※通勤交通費は別途支給
※年に1回（4月）に昇給査定実施
～その他～
■残業代全額支給（1分単位）
■休日出勤手当（1分単位）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※車通勤の場合はガソリン代を支給
家族手当：6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：家賃補助上限有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金有り

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

＜その他補足＞
・地域手当、役職手当、等級手当、帰省旅費、調整手当
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・KENスクール割引
・技術図書購入補助
・慶弔金制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 、有給休暇（取得率90％）
※プロジェクトによって異なります※

会社概要

事業概要
■事業内容：
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
従業員数
19,236名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
平均年齢
33歳

この企業について

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  • 平均年齢

  • 売上高

  • 経常利益

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応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009743824

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