求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京本社】人事制度設計　※フルフレックス制・テレワーク活用／国内最大手のエンジニアリング企業【社員数約2万人・日本各地に拠点有／戦略的なM&Aを行い、国内外にて1年半で20社以上を買収する急成長企業】 ■募集背景：現状、会社全体で一貫した評価/給与制度がなく、事業部ごとで制度が異なっておりましたが、この度、全社共通の評価/給与制度を構築することになりました。外部コンサルタントの協力を得ながら、来年以降運用に向け動いています。ご入社後は、まずは間接部門1000名程度を対象とした人事制度の再構築PJTに加入いただき、本プロジェクトの実行役を任せられる人材を採用します。 ■業務内容：人事制度設計（評価構築・運用、賃金、等級、研修、教育全般）の設計構築・運用をメインに対応頂きます。具体的な業務は以下になります。 ◎評価制度の構築、運用、改善・OSTechグループのカルチャーを維持しながら、組織拡大や事業成長にフィットする人事制度の構築と運用 ◎等級制度の設計構築、運用・昨今のトレンドと自社カルチャーや事業形態にそぐうカスタマイズされた等級制度の構築 ◎賃金、報酬制度の構築、運用・全社共通での適切な給与テーブルの設計や、昇進、昇格制度を含めた報酬面での設計、及び運用 ◎その他企画（インナーコミュニケーションや付随する制度企画）・組織風土や働き方に関する施策の立案、実行 ■当社の特徴：コミュニケーションが活発な風土が特徴です。また当社は『技術屋集団』としての自負を強く持ち、海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるように教育事業に力を入れております。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件　・人事制度設計／構築経験のある方・自らKPIやOKRを設定し、関連部署や経営層を巻き込んでPjを完遂したご経験・人事制度/評価制度の0→1ベースの設計及び導入のご経験・多様な人材を動かすことの出来るコミュニケーションスキルと強いオーナーシップをお持ちの方 ■歓迎スキル・経験・人事コンサルタントや戦略コンサルタントご出身の方・人材や組織開発、HRBP業務のご経験・当社のビジョンやミッションに共感頂ける方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業：平均月20時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ■特記事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月経験により3～6ヶ月の試用期間あり。
給与	＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～670,000円＜月給＞ 450,000円～670,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力など考慮の上決定します。・昇給：年一回（4月）・賞与：年二回（7月・12月）・手当：時間外労働手当（全額支給）・家族・住宅・引越費用負担・資格取得祝金・帰省旅費・出張・赴任など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：補足事項なし住宅手当：社内規定により支給寮社宅：家賃補助上限あり社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金あり＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJT ■参考書などの書籍購入会社負担 ■提携ITスクールにてIT講座 ■IT資格取得支援制度＜その他補足＞社会保険完備確定拠出年金制度社員寮提携保養所出産・育児・介護休暇制度借り上げ社宅制度研修制度慶弔金制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日 GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇 ※場合によっては土日祝出勤が発生する場合がございます。

会社概要

事業概要: ■事業内容：
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立: 2004年12月

従業員数: 19,236名

上場市場名: 非上場

資本金: 483百万円

平均年齢: 33歳

この企業について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ostechnology.co.jp/

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求人コード 3010057714

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最寄り駅から探す: 東京駅 / 日本橋駅(東京都) / 三越前駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

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給与	＜予定年収＞　550万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　補足事項なし　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：450,000円～670,000円　　＜月給＞　450,000円～670,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年齢・経験・能力など考慮の上決定します。　・昇給：年一回（4月）　・賞与：年二回（7月・12月）　・手当：時間外労働手当（全額支給）・家族・住宅・引越費用負担・資格取得祝金・帰省旅費・出張・赴任など　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F　勤務地最寄駅：各線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇　※場合によっては土日祝出勤が発生する場合がございます。

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