更新日 : 2024/2/26(月)

掲載予定期間:2024/2/26(月)~2024/5/26(日)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【長野県/未経験歓迎】電子部品メーカーでの品質検査業務◆キャリアチャレンジしたい方へ

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【長野県/未経験歓迎】電子部品メーカーでの品質検査業務◆キャリアチャレンジしたい方へ

~未経験歓迎!手に職を付けて就業したいという意欲のある方是非ご応募をお願い致します~
■業務内容:
大手電子部品メーカーで品質検査や、機械オペレーター職を募集しております。
電子部品は医療やバイオ、時計分野といった様々な分野に展開をしており、今後も事業拡大が大いに見込まれる業界の一種です。
・双眼検査業務
・品質検査
・分析
・装置オペレーター
■入社後の流れ:
入社後はwebでの研修や、KENスクールにて研修を行って頂きます。現場配属までのスケジュールを逆算し、個々に合わせた研修プログラムを作成しているため、配属後も研修で学んだ知識を活かし、安心して働くことが出来ます。
■会社の特徴:
(1)自社のアカデミー制度導入!:
社内でオンラインスクールを開校し、単位を取得する事でグレードの昇格、給与の昇給が出来る制度を2023年4月に導入します。
受講も就業時間と判断するため給料が発生しながら自己学習が出来る新しい制度となります。
(2)手厚い福利厚生:
配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。
家賃補助の金額に関して、6万円(家賃+共益費)の物件を上限として半分を支給いたします。
他にも資格取得支援制度、研修費用割引制度が整っております。
(3)圧倒的成長率と安定性:技術派遣業界では2004年設立と後発にはなりますが、2015年:売上高200億 
社員数約3,500名→2019年:売上高600億 社員数約10,700名と急成長を遂げており、全国の大手メーカー900社以上とのお取引を実現しております。
急成長出来た背景には、同規模の会社が扱っていないような幅広い職種の案件まで対応をしている点です。
職種を絞らずとも顧客先に自信を持って送り出すことが出来るよう、手厚い研修実施にて幅広いキャリアの提案をすることが出来ております。
(4)フォロー体制:
ベテラン社員でも必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。
中でも相談があった際には毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。
中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つあり、何かあったときはすぐに第三者へ相談が可能です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・エンジニア職に興味をお持ちの方
※未経験の方でも応募可能です!

■以下のような方にオススメです!
◇昔からモノづくりに興味があったが、経験がないのでチャレンジできていない
◇今の会社に明確な評価基準がなく、自身のキャリアやスキルアップの実感がない。
◇将来の事を考えると、「専門性」「技術」を身に付けたい
◇きっちり人を育てる環境のある会社で働きたい

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先(長野県)
住所:長野県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
技術系総合職のため、ゆくゆくの転居可能性はありますが、初配属地は富山となります。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※実務開始後はプロジェクト先の時間に合わせますので、上記の時間から変動の可能性があります。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中と試用期間後の待遇の差は御座いません。

給与

<予定年収>
300万円~380万円

<賃金形態>
月給制
遅刻・早退など不就労の場合は控除対象

<賃金内訳>
月額(基本給):190,000円~230,000円

<月給>
190,000円~230,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与 年2回(7月、12月)
<モデル年収例>
3年目 年収400~420万円
5年目 年収440~460万円
8年目 年収550~570万円
20年目 年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月1万3千円/子(1人6千円、2人目以降4千円)
住宅手当:転居が必要な場合のみ(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:社員寮、借上社宅制度あり
社会保険:東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度:確定拠出年金制度(401K)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■受験費用補助(テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト(R)テスト等)、資格取得支援制度
■リーダー・マネジメント研修、CAD等各種研修制度、実技研修制度、社内外研修制度 等多数

<その他補足>
■社会保険完備、確定搬出年金制度(401k)
■役職手当、出張手当(日当)
■単身赴任手当・帰省旅費等
■借上げ寮制度(単身・家族:規定あり)
■定年65歳、永年勤続表彰制度
■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度
■メンタルチェック、提携保養所
■キャリアプラン支援、E-ラーニング受講制度、KENスクール受講制度
■Toeic団体受験割引
■化粧品優待販売、PC優待販売(Lenovo)
■自動車教習所割引プログラム

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

GW・祝日休暇、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇(女性取得率100%、男性取得実績あり)、介護休暇 等
※年間休日日数は顧客先により異なりますが、年間120日以上です。

会社概要

事業概要
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
従業員数
19,236名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
平均年齢
33歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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応募前・応募直後によくある質問
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    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009793997

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