求人詳細

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仕事内容	【未経験歓迎！】【長崎県諫早市】半導体メーカーでのITエンジニア／業務効率化ツールの開発◆正社員～東証プライム上場企業グループの大手エンジニアリング会社／売上規模2000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／教育・人材育成に潤沢投資する企業～ ■業務概要：次世代イメージセンサーのプロセス開発を支援する業務改善・開発現場では膨大なデータを取得し、また人がシステムに登録をする作業も多い事から開発現場における自動化・効率化を推進するためのツール開発を行うのがこの求人におけるミッションになります。・開発現場でどういった作業に時間がかかっておりどういったツールを導入すると喜ばれるかというヒアリングや企画提案なども業務内容に含まれます。 ■業務詳細：・既存システムの改修（java、pythonなど）や既存業務を効率化するツールの開発（VBAなど）・開発現場へのヒアリング、打ち合わせなど ■ポジション魅力：・一般的なIT企業と違い「社内」を対象に提案を行う・企画提案から実装まで一連の経験を積める・今後、各社が力を入れていくであろう領域になりますので需要の高いスキルが身に付く ■就業環境：勤務がスタートしてからは、先輩社員がチューターとして1～2年マンツーマンで指導します。また、社内の研修制度だけでなく企業が開催する勉強会もあり、業界未経験からでも安心して就業できる環境です。そのため離職率も全拠点で最も低い数字となっています。 ■当社の特徴：【充実の育成サポート体制】・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。・FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。【新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境】・SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・システム開発経験やプログラミング言語の経験がある方（実務経験なくても可。学生時代の経験など）・業務上での打ち合わせやコミュニケーションに抵抗がない事・OfficeソフトやPC基本操作スキル ■歓迎条件：・IT業界または業務効率化などに携わった事がある方（経験言語不問。左記経験は歓迎：Java、python、その他SQL、oracleなどデータベース系）・半導体業界の経験をお持ちの方・理系学部卒の方・調整業務の経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞長崎営業所管轄住所：諫早市津久葉町1883ー43 勤務地最寄駅：諫早駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞車通勤以外も近隣数か所からシャトルバスが出ているため、交通手段をお持ちでなくても負担はありません。＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※配属部署による
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月条件等に変更はございません。
給与	＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実務経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給査定：年1回（4月） ■賞与：あり（会社規定有） ■残業代全額支給（1分単位）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額実費支給／車通勤の場合はガソリン代を支給家族手当：配偶者13,000円／子供（人数により異なる）住宅手当：家賃補助（50％～70％補助）寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金有り＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金） ■KENスクール割引 ■技術図書購入補助 ■教育・研修あり（規定による）＜その他補足＞【諸手当（社内規定による）】 ■調整手当 ■役付手当 ■等級手当 ■慶弔見舞金 ■深夜手当（1分単位） ■休日出勤手当（1分単位）【福利厚生】 ■確定拠出年金制度（401k） ■育児・介護休暇制度 ■引越補助 ■モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援 ■自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可 ■慶弔金制度 ■長崎営業所ならではのサークル活動
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土日祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔休暇）、有給休暇（入社半年後10日） ※有給取得率9割

会社概要

事業概要: ■事業内容：
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立: 2004年12月

従業員数: 19,236名

上場市場名: 非上場

資本金: 483百万円

平均年齢: 33歳

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ostechnology.co.jp/

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求人コード 3009822677

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給与	＜予定年収＞　340万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～350,000円　　＜月給＞　200,000円～350,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※実務経験、スキル、面接結果等を考慮の上決定します。　■昇給査定：年1回（4月）　■賞与：あり（会社規定有）　■残業代全額支給（1分単位）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　長崎営業所管轄　住所：諫早市津久葉町1883ー43 　勤務地最寄駅：諫早駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　土日祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（慶弔休暇）、有給休暇（入社半年後10日）　※有給取得率9割

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