更新日 : 2024/3/13（水）

掲載予定期間：2024/2/22（木）～2024/5/22（水）

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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 【福島市】設備点検・保全業務◆未経験歓迎／年休123日／大手ガラス繊維メーカー案件◆

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【福島市】設備点検・保全業務◆未経験歓迎／年休123日／大手ガラス繊維メーカー案件◆

【売上規模1,300億／22000名規模の中核企業／定着率96%／日本一教育・人材育成に投資する企業】
国内トップシェアを誇るグラスファイバーの製造会社にて設備メンテナンス等の製造現場を支える業務に従事していただきます。

■業務内容：
今回はガラス繊維の製造に伴う設備の点検保全の3ポジションを募集しております。
・職種（1）：原動設備・環境設備の点検・保全
【取り扱う設備】特高変電所、高圧変電設備、小型ボイラー等
・職種（2）：製造設備・付帯設備の点検、保全
【取り扱う設備】製造設備、空冷コンプレッサー、空調設備　等
・職種（3）：環境設備の操業、点検、保全や産業廃棄物の管理
【取り扱う設備】排ガス処理設備、排水処理設備、消防設備、水道設備など
※配属職種の決定は各ポジションの人員状況とご経験を踏まえ最終決定いたします

■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎：
○人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
○FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。
○キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのスキルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
○人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

■機械設計や電気設計など設計職へのキャリアパスあり!!：
～エンジニアとして設計職へのキャリアアップも可能～
入社時はメーカーでのフィールドエンジニアや設備保全として就業。仕事を通して、設備実機を用いて、機械・電気について知識を深めて行くことが可能です。
当社ではCAD研修や機械工学に関するカリキュラムの用意もあり、設計の基礎知識を研修を通して習得することが可能です。
実務を通して機械・電気の知識を深め、研修を通して設計の基礎を学び、CAD設計のプロジェクトへの参加、そして機械設計や電気設計へのキャリアを切り拓く事が可能です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
■必須条件：
・機械系・電気系学校を卒業した人材
※高卒・大卒問わず

■歓迎条件：
・職種（1）：第二種・三種電気主任技術者試験/1級・2級ボイラー技士/第二種電気工事士
・職種（2）：乙種第4類危険物取扱者/第二種電気工事士→JWCAD利用経験者
・職種（3）：公害防止管理者/水質関係第１種公害防止管理者/大気関係第１種公害防止管理者/エネルギー管理士/第二種電気工事士→廃水の浄水の際に必要なスキル経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先
住所：福島県福島市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:20～16:45 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均20時間／月※プロジェクト先によって変わる可能性あり

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
経験により3～6ヶ月の試用期間あり。(試用期間中の条件に変更はなし)

給与

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～270,000円

＜月給＞
210,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＊年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与 年2回（7月、12月）
＜モデル年収例＞
3年目　年収400～420万円
5年目　年収440～460万円
8年目　年収550～570万円
20年目　年収1000万円超
※金額はあくまでも目安です

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社内規定により支給
寮社宅：家賃補助上限あり
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後はOJT
■参考書などの書籍購入会社負担
■提携ITスクールにてIT講座
■IT資格取得支援制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
社会保険完備
確定拠出年金制度(401k)
社員寮
提携保養所
出産・育児・介護休暇制度
借り上げ社宅制度
∟家賃補助(最大3万円),初期費用会社負担(規定有),引越費用全額会社負担,赴任交通費
研修制度
慶弔金制度
KENスクール(Gr.会社)割引
キャリアプラン支援
スキルアップ支援
メンタルヘルス研修
定期健康診断

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

GW・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・出産休暇

会社概要

事業概要
■事業内容：
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
従業員数
19,236名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
平均年齢
33歳

この企業について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009768830

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