求人詳細

募集要項

仕事内容	【姫路】車載用リチウムイオン電池製造設備の保全業務～定着率92％／研修制度充実～【保有案件数業界トップクラス／日本随一エンジニアの教育・人材育成に投資する企業／リーマンショック時も毎年15％成長】 ■職務概要：大手メーカーやIT企業の開発パートナーとして技術者派遣を行う当社にて、車載用リチュウムイオン電池、全個体電池設備の保全業務をお任せします。【具体的な業務内容】・電池製造設備の保全業務・生産設備の改善・設備メーカーへのメンテナンスプラン作成（折衝業務／コスト調整など）・画像認識装置に関する業務（装置の状況が分かる程度の知識があればこちらもお任せ）・PLC制御に関する業務（ラダー図が読め、故障箇所が分かる程度の知識があればお任せします。） ■アピールポイント：環境問題や環境汚染が取り上げられてるなかで、「電池」への注目がより高まってきております。電池設備は特殊かつ、かなり大型ラインで日本でも珍しい職種です。ニッチな業界のため、知識保有者が少なく、給与アップもしやすく、1つの事に精通したい方におすすめの職種です。若いうちから経験を積みたい方、また新規生産設備整えてるため、自身で考え意見していただける方を歓迎します。 ■当社の特徴：「モノ（機械電気）」×「IT」の両方の分野において、高い技術を持つエンジニアを擁するプロフェッショナル集団です。海外案件やノウハウの習得など、将来的に技術で全てを解決できる組織を本気で目指しています。また、最先端の「技術」を保持するためには「人」の想像力と努力が不可欠であり、「技術の革新」には「人の成長」が密接に関係しております。エンジニアを「人」として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるよう、教育事業に特にチカラを入れています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・設備保全、生産技術、製造管理（管理者またはリーダー）経験 ■歓迎条件：・画像認識装置、PLC経験
勤務地	＜勤務地詳細＞顧客先住所：兵庫県姫路市勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／妻鹿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクト先の勤務時間に準ずる
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
給与	＜予定年収＞ 350万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円＜月給＞ 200,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルにより変動いたします。 ※経験、面接結果等を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：あり※会社規定による記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：転居が必要な場合のみ寮社宅：借上社宅制度（社員寮）※家賃の半額／3万円上限社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修、キャリアプラン支援、CAD等各種研修、KENスクール受講制度、EGspace受講制度など＜その他補足＞ ■確定拠出年金制度（401K）、赴任・帰省旅費、出張手当（全額支給）、地域・役職・資格手当、住宅補助 ■慶弔金制度、自社保養施設、出産・育児・介護休暇制度 ■家族手当：13,000円／子1人6,000円、2人目以降4,000円 ■定期健康診断、メンタルチェック、モチベーション支援 ■キャリアプラン支援、えらべる倶楽部（JTBベネフィット） ■勉強会支援・実技研修、リーダー・マネジメント研修 ■資格取得祝金、技術図書購入補助、FA制度
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日土曜、日曜、祝日※定期的な土日出勤あり GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後付与※取得率9割）、慶弔・出産・育児・介護休暇など

会社概要

事業概要: ■事業内容：
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他

所在地: 〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F

設立: 2004年12月

従業員数: 19,236名

上場市場名: 非上場

資本金: 483百万円

平均年齢: 33歳

この企業について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.ostechnology.co.jp/

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求人コード 3009686797

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職種から探す: 技術職（機械・電気） > 生産技術 > 設備保全
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給与	＜予定年収＞　350万円～750万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：200,000円～380,000円　　＜月給＞　200,000円～380,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験やスキルにより変動いたします。　※経験、面接結果等を考慮の上決定します。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：あり※会社規定による　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　顧客先　住所：兵庫県姫路市　勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／妻鹿駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　土曜、日曜、祝日※定期的な土日出勤あり　GW、夏季、年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後付与※取得率9割）、慶弔・出産・育児・介護休暇など

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