更新日 : 2024/3/8(金)

掲載予定期間:2024/2/19(月)~2024/5/19(日)

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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【札幌】自動車関連部品の設計・試作品実験業務/離職率2%/研修豊富

  • 正社員
仕事内容

【札幌】自動車関連部品の設計・試作品実験業務/離職率2%/研修豊富

~売上規模2000億/22,000名規模の中核企業/定着率92%/日本一教育・人材育成に投資する企業~

【担当業務】
自動車部品関連のうち、アクチュエータやポンプの設計をご担当いただきます。完成車メーカーとの打ち合わせやシステムの仕様決め、解析、試作品の製造、量産化など設計開発を中心に幅広く業務に取り組んでいただきます。
設計経験がある方、自動車関連の実験評価のご経験がある方からの応募をお待ちしております。

【ポイント】
配属先企業は、自動車部品だけではなく様々な機械設計などを行なうことができます。他社と同じ製品ではいけない大変さはありますが、様々な会社との打ち合わせに参加でき、社風や考え方など多くのものを吸収できる環境です。独自の発想力を持って開発設計を手がけていき、技術力のあるエンジニアを目指しませんか。

■札幌支店、社内体制について:
北海道全体で約150名と多くのエンジニア(ITエンジニア100名、 機械・電気・電子50名)が在籍。また、支店長1名、営業3名、人事2名、事務3名にてフォロー体制も充実しています。
■エンジニアフォロー体制:
リーダーエンジニアが全体で10名程おり、リーダーを中心にエンジニアの方々が働きやすい社内整備を進めています。10チーム程に分かれており、1チーム15名前後となります。月1回、定例MTGを開催しながら、現在の進捗確認や相談ごとなどをヒアリングしています。
またリーダーは30~50歳程とベテランエンジニアが多く、技術のこと含め安心して相談できる環境がございます。
【売上規模590億/22000名規模のグループ会社】元々の母体がIT企業のため、様々な業界からの引き合いが多く安定業績を継続しております。また別部門のエンジニア領域(電気や機械など)にも強みを持っていることからエンドユーザーと直接取引や最先端技術(IoTなど)にも経験頂く環境があります。(表彰実績多数/国家規模、最新技術の参画なども多数実績あり)(リーマンショック後、「毎年15%以上の売上高」を記録した業界唯一の会社)離職率毎年2%以下(新卒の3年以内退職は0名*業界平均10%)

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須
・機械設計経験(分野不問)
・2D,3DCADの操作経験(CATIA V5、Solidworks、AutoCAD等)

■尚可
車関連の機械設計経験をお持ちの方、CADツールを使用した機械設計経験がある方優遇。

勤務地

<勤務地詳細>
顧客先
住所:北海道札幌市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

※転勤が発生する場合は、必ず事前面談を行い希望を確認しております。


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
特記事項なし

給与

<予定年収>
320万円~550万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~350,000円

<月給>
220,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
手当:時間外手当(全額支給)、家族、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など


記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000万円まで支給
家族手当:特記事項なし
住宅手当:転居が必要な場合(家賃の半額/3万円上限)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:特記事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■提携ITスクールにてIT講座
■参考書などの書籍購入会社負担
■IT資格取得支援制度
■受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
社会保険完備 (雇用・健康・労災・厚生年金)、確定搬出年金制度 (401k)、社員寮、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度、借上社宅制度、研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など

■家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降4,000円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

完全週休2日制(土・日)、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

会社概要

事業概要
■事業内容:
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
(1)R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
(2)IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
従業員数
19,236名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
平均年齢
33歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009659167

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