更新日 : 2024/4/15（月）

掲載予定期間：2024/4/15（月）～2024/7/14（日）

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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 【神奈川・南足利市※勤務地確約】サービスエンジニア＜未経験歓迎＞◆充実の教育体制／スキルアップ支援◎

  • 正社員
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【神奈川・南足利市※勤務地確約】サービスエンジニア＜未経験歓迎＞◆充実の教育体制／スキルアップ支援◎

～「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業」「働いて自身の市場価値を上げられる企業」に選ばれ、業界トップクラスに成長しました～

■派遣予定先：
神奈川県　富士フィルム

■業務概要：
PLCを使っている産業機械（半導体設備、自動車関連設備など）の定期メンテナンス、改善改造、故障修理を行っていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
マニュアルに基づいて定期メンテナンスを行います。経験を積んでいくと、故障修理ができるようになります。中級レベルになると改善改造までできるようになります。
初級：メンテナンス10割
中級以上：メンテナンス5割：修理１割：改造4割

■配属組織：
20代の若手～50代ベテランまで、ほぼ男性のみの職場です。

■入社後について：
神戸で3か月の社内研修を実施後に職場配属となります。※神戸では寮社宅支給あり
OJTにて業務を覚えつつ、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。
先輩社員の多くは未経験からスタートしておりますが、よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。

■出張について：
月に1～数回程度、国内の工場へ出張（2日～1週間）が発生することがあります。
1人で対応いただくことはほぼなく、チームでの対応となりますのでご安心ください。
また、出張の際は旅費のほかに2,000円～/日の日当も支給されます。

■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート：
エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1～2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。

対象となる方

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験・職種未経験歓迎＞

■必須条件：
・普通自動車免許
（未経験の場合）・研修期間中の転居が可能であること

■歓迎条件：
・機械／電気系の学校／学科を卒業された方
・PLCや電気配線に関する何らかのご経験がある方（メンテナンス、組立、自動車整備等のご経験の歓迎いたします）



＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

勤務地

＜勤務地詳細＞
神奈川県（顧客先）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業20～30h

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も、勤務条件、待遇に変動はありません

給与

＜予定年収＞
300万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：180,000円～270,000円

＜月給＞
180,000円～270,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分
■モデル年収（未経験で入社される場合）：
1年目：300～400万、3年目：400～500万、5年目：500～600万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
労働組合加入
リロクラブ加入
退職金制度：確定拠出年金（401K）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■神戸で3か月の社内研修を実施後に職場配属　※神戸では寮社宅支給あり
■自社研修施設利用
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■家族手当補足：配偶者13,000円、第1子6,000円、第2子4,000円
■寮社宅補足：入社時もしくは転勤で転居が必要な場合に入居可能（会社負担5割※上限30,000円）
■労働組合、提携保養所
■引越費用負担、帰省旅費、出張・赴任手当
■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度
■その他：メンタルチェック、キャリアプラン支援

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※取得率9割）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等

会社概要

事業概要
■事業内容：
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
従業員数
19,236名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
平均年齢
33歳

この企業について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010123179

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