更新日 : 2024/4/18（木）

掲載予定期間：2024/4/18（木）～2024/7/17（水）

株式会社アウトソーシングテクノロジー

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 【東京／西部多摩エリア】整備士（点検・車検・修理・診断など）※住宅手当など福利厚生◎／東証上場G

  • 正社員
  • 5名以上採用

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【東京／西部多摩エリア】整備士（点検・車検・修理・診断など）※住宅手当など福利厚生◎／東証上場G

【エンジニアの教育・人材育成に投資する東証上場Gの中核企業／安定成長を継続し海外の案件も多数保有／メーカー出身者多数／希望の勤務地・業務考慮】
各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を営む当社の立川支店管轄企業内にて、自動車整備士としてご活躍いただきます。幅広い工程でプロジェクトがございますので、お持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せいたします。業務の詳細は面談時にご説明いたしますので、お気軽にご応募ください。
■想定業務内容：
・点検＆車検（1人1日1～2台）、修理～故障診断、故障探求（仮説立て、検証、故障原因特定）
・フロントと連携しての顧客への整備状況説明（頻度は少なめ）
・パーツ担当者への発注依頼、重整備（エンジン、トランスミッション、デフ交換）
※東京都国立、立川、多摩地区、神奈川県厚木市・神奈川県藤沢市など幅広くプロジェクトが進行しております。是非とも一度面接にお越しいただき、カジュアルにお話をさせていただければと思います。
■当社で働く魅力：
・お持ちのスキルや経験を考慮して配属先を決定します。大手メーカーとタッグを組んでいるため、需要の高い各分野の最先端PJに参加できる機会があります。
・景気の波に左右されにくく、常に先端の技術に携わることが可能です
・年齢層は10代～50代まで幅広く、常に「技術者」としてのキャリアを形成できます。
■充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎
・人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。
・キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。
・人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかを満たす方
・整備士としての実務経験（四輪、二輪は問わず）
・2級or1級自動車整備士、または自動車検査員の資格

勤務地

＜勤務地詳細＞
東京（顧客先）
住所：東京都
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
東京都国立、立川、多摩地区を想定しています。

＜転勤＞
当面なし
※基本的に通勤圏内のプロジェクトを想定しています。

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業時間目安：月10～20時間程度※プロジェクトにより時間が異なる可能性があります。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、条件に変更はございません。

給与

＜予定年収＞
350万円～400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記年収は月20時間分の残業手当と賞与を想定した金額となります。
※残業手当は1分単位で支給いたします。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2.6ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（車通勤の場合も含む）
家族手当：会社規定に基づく
住宅手当：住宅補助あり
寮社宅：社員寮、家賃補助（月額上限3万円）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
契約社員として雇用延長制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金支給）
■社内外研修、技術図書購入補助、KENスクール受講補助
■キャリアドック制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金（401k）
■出張手当、職務手当、時間外手当（1分単位）、単身赴任手当、赴任・帰省交通費補助
■借上げ社宅制度：家賃補助（月最大3万円）、引越し費用全額負担、入居初期費用補助（規定有）
■自社保養施設、定期健康診断
■メンタルチェック、キャリアプラン支援
■慶弔金制度
■受動喫煙対策：基本屋内禁煙（詳細は配属先により異なる）

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇（取得率9割）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
※年に数回、定例会などによる出社の可能性があります。

会社概要

事業概要
■事業内容：
主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。
（1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など
（2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他
所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F
設立
2004年12月
従業員数
19,236名
上場市場名
非上場
資本金
483百万円
平均年齢
33歳

この企業について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.ostechnology.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010081693

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