求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京／港区】ソリューション営業（製造業向け）※リーダー候補～NECグループ【WEB面接可】【売上2兆円・連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループ／コンサルティング～システム開発、運用支援までワンストップで展開／平均勤続年数22.5年／福利厚生充実】 ■業務内容：製造業（自動車部品・食品・化学メーカーなど）のお客様向けにERP、生産管理、PLMなどのITソリューションによる提案営業を担っていただきます。 ■業務詳細：製造業（電気・機器・精密機械）、部品業（自動車部品メーカーなど）、生産財卸のお客様に対し、ITソリューションによるお客様への課題解決営業を担っていただきます。また、アカウント営業として、お客様との長期的なリレーション（信頼関係）を築き、継続してITサービスの提供を実施していきます。既存のお客様対応が主要な営業活動となります。新規のお客様に対しては、当社にて企画するセミナーなどのプロモーション企画へ参加した企業や、TELコールにて獲得したアポイント経由での案件に対する営業活動となります。 ■商材： ERP製品（販売・生産・会計・給与-各業種毎にERP製品有り）、共通ソリューション製品（セキュリティー・クラウド他）、プラットフォーム製品（PC・サーバ・プリンタ他）、ネットワーク製品（LAN/WAN他）、データセンター、PDM/PLM関連ソリューションなど ■お客様事例：詳細はHPの導入事例の「製造・装置業（https://www.nec-nexs.com/solution/case/?page=solution&type=manufacturing）をご確認ください。 ■事業規模：製造業：年商50億～500億の企業装置業：年商50億～500億の企業（営業活動の中心は100～300億企業）卸業：年商50億～500億の企業（営業活動の中心は100億以上の企業） ■本ポジションの魅力：アプリケーション，インフラ両分野で顧客貢献に活かせるソリューション・サービスが提供出来ます。基幹業務システム構築及び周辺業務のDX化・インフラマネージドにより顧客視点でのクロスセル・アップセルを通し、対顧客経営層との接点拡大で事業課題・業務課題・システム課題の解決策提示で経験値を上げる事が可能となります。その経験則によりチーム運営、ソリューション企画等へのキャリア形成選択も可能です。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：いずれかのご経験をお持ちの方・製造業向けの営業経験・IT営業のご経験 ※IT業界未経験可 ※エンジニアからのキャリアチェンジも歓迎 ■歓迎条件：・ITソリューション営業経験（SI営業）・チームリーダ経験（部下3～4人以上の指導含む）
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-23-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし将来的に中部支社、関西支社への転勤の可能性があります。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 462万円～668万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：30歳：528万（時間外手当20時間込み）、35歳：668万（主任相当）、39歳：870万（マネージャー相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給※定期券購入あり寮社宅：転勤時借り上げ社宅対応（自宅から通勤100分以上）社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：DC年金制度＜定年＞ 60歳補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞補足事項なし＜その他補足＞ ◆カフェテリアプランを導入しており、社員のプロとしての継続的な成長と働くための安心・安全な環境の提供を目指しています。　　・年間　基本74,000ポイント、育児対象社員　最大100,000ポイント、介護対象社員　30,000ポイントを支給　　・社員一人一人が、ワークライフバランスに合わせて多岐にわたるカテゴリーからメニューを選択して利用が可能メニューは、育児・健康・財産形成・住宅・介護・リフレッシュ・成長・ライフの各分野
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始、特別休日、年次有給休暇、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、ファミリーフレンドリー休暇（家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア）他

会社概要

事業概要: ■事業内容
1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、2.アウトソーシング、ASPサービス
3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）
5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等

所在地: 〒105-0014
東京都港区芝3-23-1

設立: 1974年9月

従業員数: 1,930名

上場市場名: 非上場

資本金: 815百万円

売上高: 71,800百万円

経常利益: 3,800百万円

平均年齢: 45歳

この企業について

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本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nec-nexs.com/

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求人コード 3010551042

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勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 芝公園駅 / 三田駅(東京都) / 田町駅(東京都)
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　462万円～668万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：260,000円～360,000円　　＜月給＞　260,000円～360,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞与：年2回　■モデル年収：30歳：528万（時間外手当20時間込み）、35歳：668万（主任相当）、39歳：870万（マネージャー相当）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝3-23-1 　勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始、特別休日、年次有給休暇、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、ファミリーフレンドリー休暇（家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア）他

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