求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京／港区】ITインフラ営業(リーダー候補)～ネットワークソリューションの提供／NECグループ～【国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術・製品力を展開／ワークライフバランス／福利厚生充実／既存メイン】 ■業務内容：大手企業やNECグループ向けにITインフラ領域（ネットワーク・クラウド・セキュリティ）の営業を行っていただきます。 ■業務詳細：・既存のお客様（約8割）に対するITインフラ領域（ネットワーク中心）の強化、更新提案・新規のお客様（約2割）への当社サービス紹介、開拓 ※新規営業としてお取引のない団体への営業アプローチもございますが、TELアポでの営業ではございません。 ※NECグループ等の間接販売のお客様が約9割となっております。お客様へのヒアリングを通じてニーズをしっかりと把握し、お客様に価値提供をしていただきます。案件毎に社内SEや関係部門と連携しチームでプロジェクトを推進する力が求められます。 ■商材：マネージドVPNサービス「Clovernet」を中心としたネットワーク商材 ■お客様事例： 1000社を超えるネットワークインフラを当社のIT技術によって支えております。例）https://www.nec-nexs.com/clovernet/ ■事業規模：初期費用は「数十万」から「数千万」、月額費用は「数万」から「数百万」の案件があります。ネットワーク案件の場合、「数十拠点」から「数千拠点」の案件があり、メイン商材のClovernetの場合、受注～構築・展開完了まで3ヶ月から６ヶ月程の期間のプロジェクトが中心となります。 ■業績評価方法：半期毎に上司と面接の上、目標設定をし、達成率に応じた評価を行います。（一部表彰制度あり）売上や利益等の「財務指標50%」、活動プロセス（プロスペクト開拓、業務改善、CS向上）等の「非財務指標50%」をベースとします。「月額サービスストック額の継続指標（離反防止）」や「新規獲得数」、「単価アップ」等の要素を含めた評価も行います。 ■キャリアパス：幅広い規模、サービスを活用したITインフラ領域の案件対応力（提案スキル）を身に着けることができます。また当社の育成環境（教育制度、OJT）を通じてプロジェクト管理能力、折衝力も身に着けることができます。将来的には管理職やスペシャリストとしての活躍機会を提供していきます。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・ネットワーク又はネットワークセキュリティ領域の提案経験 ■歓迎条件：・法人向けSI営業経験3年以上（提案～導入プロセスの理解のある方）・客先プレゼン、提案の経験
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝3-23-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし将来的に中部支社、関西支社への転勤の可能性がございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:45～17:30 ＜その他就業時間補足＞残業時間：19.8時間／月（2022年度実績）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 2ヶ月試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 420万円～668万円＜賃金形態＞月給制固定給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～360,000円＜月給＞ 240,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：・30歳：500万（時間外手当20時間込み）・35歳：656万（主任相当）・39歳：800万（マネージャー相当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給※定期券購入あり寮社宅：転勤時借り上げ社宅対応（自宅から通勤100分以上）社会保険：健康保険はNEC健康保険になります。厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：DC年金制度＜定年＞ 60歳補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ◆カフェテリアプランを導入しており、社員のプロとしての継続的な成長と働くための安心・安全な環境の提供を目指しています。・年間　基本74,000ポイント、育児対象社員　最大100,000ポイント、介護対象社員　30,000ポイントを支給・社員一人一人が、ワークライフバランスに合わせて多岐にわたるカテゴリーからメニューを選択して利用が可能メニューは、育児・健康・財産形成・住宅・介護・リフレッシュ・成長・ライフの各分野
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数126日年末年始、特別休日、年次有給休暇、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、ファミリーフレンドリー休暇（家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア）他

会社概要

事業概要: ■事業内容
1.システムインテグレーション（コンサルテイング、設計、開発、保守、運用管理等）、2.アウトソーシング、ASPサービス
3.ソフトウエアの設計、開発、販売、保守、4.ネットビジネス（インターネットを利用した電子商取引システムの構築等）
5.機器の販売、6.上記に付帯する工事、要員派遣、教育等

所在地: 〒105-0014
東京都港区芝3-23-1

設立: 1974年9月

従業員数: 1,960名

上場市場名: 非上場

資本金: 815百万円

売上高: 71,791百万円

経常利益: 3,816百万円

平均年齢: 45歳

この企業について

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.nec-nexs.com/

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求人コード 3010268190

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 芝公園駅 / 三田駅(東京都) / 赤羽橋駅
業種から探す: IT・通信業界 > システムインテグレータ（SIer）

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給与	＜予定年収＞　420万円～668万円　　＜賃金形態＞　月給制　固定給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：240,000円～360,000円　　＜月給＞　240,000円～360,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■昇給：年1回　■賞与：年2回　■モデル年収：　・30歳：500万（時間外手当20時間込み）　・35歳：656万（主任相当）　・39歳：800万（マネージャー相当）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝3-23-1 　勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／芝公園（A2出口）駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～44日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数126日　　年末年始、特別休日、年次有給休暇、大型連休、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産休、育休、ファミリーフレンドリー休暇（家族の医療・看護、配偶者の出産、疾病予防、家族の介護、学校行事関係、ボランティア）他

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