ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社

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【三重/桑名】品質保証業務（自動車部品事業）※東証プライム市場上場/残業10時間程

【三重/桑名】品質保証業務（自動車部品事業）※東証プライム市場上場/残業10時間程

「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーにて、自動車部品事業における品質保証業務全般を担当していただきます。

【部門のミッション】
・徹底した顧客志向に基づき、全世界で提供する商品の品質について、期待される機能・安全性・顧客要求事項・関係法規適合性を確保し、品質問題への適切・迅速な対応と、徹底した再発・未然防止を構築し、製品品質および顧客満足度の向上を図る。
・そのために、プロセス保証の強化に注力し、品質は工程で作り込む意識を育て、問題が発生してから対策・改善する再発防止の仕組みから、問題の発生を予知予見し未然防止を図るシステムへの改善に取組んでいる。
・24年度は、「品質の番人」として関係部署との協働により、工程監査並びにデータに基づく課題の潰し込みを図り、品質に関するロスコストを前年度比23%削減を目指して活動している。

【変更の範囲：会社の定める業務】

【具体的な業務内容】
・ISO9001/IATF16949品質規格に基づく社内品質システムの維持改善(外部審査の対応を含む)
・品質内部監査の実施による国内/海外拠点のチェック・指導
・自動車部品関連の仕入先の監査・指導
御本人の適正により当社における各種業務全般に変更の可能性があります。

【期待される役割】
・10～15年後には当社の品質保証の中核となる人材に成長していただきたいです。
・外部講習や外部審査時の対応などを通じて世間一般の品質保証を身に着けて頂くと共に、OJTにより当社の品質保証の考え方、各部署の役割、ルールなどを理解して頂き、当社に合った品質マネジメントシステムの構築、展開ができる人材に育って欲しいと考えています。

【職場の雰囲気】
・人数：シニア、パートを含め14名(うち、2名は工場の品質保証課長として桑名工場、綾部工場に駐在)
・年齢構成：正社員　
　40歳代：3名、50歳代：8名、シニア：2名、パート：1名(女性)
・中途比率：約30%(部長も中途採用で入社)
・バックグラウンド：自動車部品の設計、工場経験者、タイヤ事業経験者など幅広くいます。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・自動車または製造業界での就業経験をお持ちの方
・英語力（読み書きレベル）
※品質保証のご経験をお持ちの方は歓迎です。

■歓迎条件：
・品証経験のご経験
・金属溶接(アーク溶接、プロジェクション溶接)に関する知識

＜勤務地詳細＞
桑名工場
住所：三重県員弁郡東員町大字中上2400
勤務地最寄駅：三岐線／山城駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
＜その他就業時間補足＞
■部署平均残業時間：10時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇は変わりません

＜予定年収＞
400万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：221,300円～283,600円
その他固定手当/月：1,800円～64,500円

＜月給＞
223,100円～348,100円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社宅入居の場合は手当なし
寮社宅：同社保有社宅の利用可（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。

＜その他補足＞
■社員持株会、財形貯蓄
■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設（選択制）
■家族手当：扶養配偶者19,000円、扶養外配偶者8,000円、子7,000円／人
■住宅手当：世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円
■社宅制度：会社都合による転勤の場合適用（但し10年間まで）、単身者社宅あり（入居条件あり）
■育児休業、介護休業
■勤務地手当

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等当社基準に基づきます