日本電気硝子株式会社

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【滋賀/大津】環境開示担当（CSR・環境対応業務） ※世界3強ガラスメーカー/離職率1~2%

【滋賀/大津】環境開示担当（CSR・環境対応業務） ※世界3強ガラスメーカー/離職率1~2%

【東証プライム・世界3強ガラスメーカーの1社／福利厚生充実／低い離職率】
■業務内容：※環境戦略に関わる企画・立案・実行が主な業務です。
（1）CSR的業務
国内外の環境行政、市場動向の把握、情報収集/CO2・水・廃棄物等の環境情報開示対応への社内連携/行政、関連業界、企業との接点
■募集背景：今後の社会を見据えて、社内外の環境対応力の強化を目指します。従来の環境対応（環境保全や環境事故防止）に関する全社横ぐし部門の活動展開、およびCSR（広報や情報開示）業務の強化に取り組んでいただく予定です。
（2）環境対応業務
全社の環境方針の立案/国内4事業場（滋賀県）の環境動力部門との連携とまとめ/海外子会社の情報収集やまとめ/国への報告内容のまとめ
■組織構成：
大津本社の環境管理部は部長含め7名の組織です。50代が多く、直近で30代のキャリアの方が入社されています。
■就業環境：繁閑の差はありますが、残業月平均は17h程度で、ワークライフバランスを重視しながら働くことができる環境です。定着率が高く、離職率はわずか1～2％と大手企業（従業員1,000名以上）の中で年間の離職率が低いランキング18位となっています（東洋経済調べ／2021年）。
■同社の魅力：
世界第2位の特殊ガラスメーカーです。多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。特殊ガラス分野においてトップシェア製品・オンリーワン製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：英語の読み書きに加え、以下いずれかの経験を満たす方
・業界を問わず製造メーカーにおける環境対応の経験がある方（理系のバックグラウンドがあればエンジニア・管理部門いずれの経験でも可）
■歓迎条件：
・環境情報開示対応（CDP、TFCD等）やScope3算出の経験
・環境法令の理解
・資格（公害防止管理者（水質、待機）やエネルギー管理士など）
・英語スキル（TOEIC(R)テスト500点以上）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市晴嵐2-7-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります（海外子会社含む）。
国内は滋賀県内です。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

＜予定年収＞
520万円～850万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～

＜月給＞
260,000円～

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
■賞与：年2回（6月・12月）5.0月（2021年）
■モデル年収（35歳）：650万円～

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子15,000円
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：2006年4月より全額前払い制度に移行

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、スキル開発研修など

＜その他補足＞
■住宅財形、財形年金
■従業員持株会制度
■食堂、保養所
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、公傷私傷病見舞金
■社内行事（納涼祭等）
■クラブ活動（テニス、スキー、バドミントン、茶道、ウォーキングほか多数）
■福利厚生施設など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、メーデー、夏期特別指定休日（3日）、連続休暇（5連休）、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、育児休暇
※現行カレンダーに従う