更新日 : 2024/7/10(水)

掲載予定期間:2024/6/20(木)~2024/9/18(水)

パーソルクロステクノロジー株式会社

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【23卒・22卒歓迎】開発エンジニア◆キャリア希望に合わせたアサイン◆研修・サポート体制◎

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【23卒・22卒歓迎】開発エンジニア◆キャリア希望に合わせたアサイン◆研修・サポート体制◎

■□WEB・スマホアプリ等の開発など約22500件のPJTを保有/平均稼働率98%/理想のキャリアを実現/自己研鑽費用として上限10万円まで支援する制度有/入社後に改めてキャリア面談を実施!会社都合ではなく、エンジニアの希望を叶えること、キャリアに付加価値をつけることを最優先としています■□

■概要
システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テスト等をお任せします。ご経験やご希望に合わせ、技術力を磨けるプロジェクトに参画頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】

<主要取引先>事業会社、Sier、通信キャリア等
<工程>要件定義~リリースまで幅広く経験
<保有プロジェクト>
●派遣プロジェクト:Webシステム開発を中心に、モバイルアプリ・AI・機械学習等の先端技術にも注力。toC向け、toB向けと幅広くプロジェクトをご用意。
●委託プロジェクト:流通・金融・官公庁・新規プロジェクトのいずれかに参画。社内でチーム体制を組み、誰もが知っている大規模Webアプリケーション開発で、新技術を積極的に取り入れる風土。

■アサインについて
(1)キャリア面談:入社後にキャリアパス・身に着けたいスキル等を改めて確認
(2)案件選定専任チームによるアサイン:面談をもとに最適なポジションをご用意
(3)定期面談:定期的にキャリアパスのすり合せを実施

■キャリアパス
マネジメント特化のマネジメントコース、技術特化のスペシャリストコースからキャリアを選択できます。
<例>
・C#でのWEBアプリ開発→Python/Golang/Javaなどを用いたクラウドサービスのUI開発
・ユーザー系SI企業でJava/Springの開発→現場リーダーとして4名のマネジメント→Pythonを用いた新規開発のリーダー
・Java/PHP/JavaScriptを用いたWEB開発→DevOps体制におけるスクラムマスター

■制度
●エンジニア向け成長支援プログラム「CandoLight」:業務のために必要な学習や挑戦したい技術の習得等、技術を磨くための各種プロセス(書籍やスクール、講座の受講等)に対し、年10万円までサポート。
●資格取得支援制度:約275種類の資格について申請の上受験された方には、受験費用、合格時にはインセンティブをお支払いする制度。

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<開発言語不問!>
■必須条件:
何かしらの言語での開発経験1年以上
 ※言語例)Java、PHP、Python、C#、Ruby、Go、Swift、Kotlin、JavaScript、TypeScript

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
関東エリアの各顧客先
住所:東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
※客先常駐での勤務(都内メイン)となります。
※希望勤務地を最大限考慮します。
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし
転勤は基本的にございません。(ITエンジニアとして勤務している中での転勤の実績は0。(過去三年間エンジニアの会社都合による転勤において))

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均20時間程度です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし

給与

<予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~280,000円

<月給>
220,000円~280,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験・能力等を考慮し、会社規定に沿って決定します。
※残業20h想定となります。
※残業代別途支給(100%支給)
※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給となります。
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・オンラインセミナー受講による研修制度
・オンラインでの英会話学習支援制度
・社外研修、資格取得のための支援金制度(限度額あり)

<その他補足>
■時間外・残業手当支給、出張手当
■資格インセンティブ制度
■社員持株会、財形貯蓄、確定拠出年金制度
■健康診断
■各種スクール割引、各種研修制度(セミナー等に無料参加可)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他
有給取得率70.8%/育休取得率100%/復職率89%※男性取得実績あり

会社概要

事業概要
■事業内容:
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援
所在地
〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F
設立
1979年10月
従業員数
9,706名
上場市場名
非上場
資本金
495百万円
平均年齢
33.8歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://persol-xtech.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010576255

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