求人詳細

募集要項

仕事内容	【芝公園】0→1フェーズ商材のセールス&マーケティング／新規事業の立上げ◆プライム上場介護・障害福祉事業者の経営や働き方改革をサポートする業界特化型SaaS「カイポケ」を運営する当社にて、セールス&マーケティングとして以下の業務をお任せします。【変更の範囲：事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがあります】 ■配属部署：事業開発グループの概要 ◎新規事業開発部所属の組織として、新たなサービス開発にも取り組んでいます。 ◎サービスの上流フェーズ（０⇒１０の中の０⇒１のイメージ）を中心にかかわることができます。 ◎マーケ～セールス～契約事務～実行事務と、サービス提供における全機能を内包しており、事業運営の全てに携わることが出来ます。 ■取り扱いサービス ◎コンサルティング：介護事業所の売上UPを支援するサービス ◎SaaS：在宅医療・介護の訪問スケジュールを自動作成するクラウドサービス ◎新規事業（ローンチ前） ■メンバー構成マネージャー1名、セールス1名、マーケ1名、事務4名、データ処理1名 ■業務内容＜ミッション＞マーケティングには反応し問い合わせがあったお客様に対し、サービスの訴求を通じてお客様のニーズ・経営課題の解決を行うこと。＜具体的な職務＞ ◎年間売上数千万円前後の介護・障害福祉・医療事業者に対して、新規サービスの獲得面のメイン担当として、獲得にかかわる業務全般（マーケティング、営業リスト企画、顧客コミュニケーション設計、営業）をお願いします。 ◎未経験の場合、業界・サービス理解のために営業や営業リスト企画からスタートし、徐々に業務キャパを広げていくことを想定しています。 ◎複数商材を担当していただくことも想定しており、商材間のシナジーを考えながら、コンサルタントとしてお客様の経営課題をに対し多角的な提案が可能です。 ◎新サービスの顧客ヒアリングなどプレリサーチに携わっていただく可能性もあります。（興味関心があれば）競合調査や市場分析をもとにした獲得戦略を作成する機会も提供できます。 ■キャリアパス入社から1～2年については、複数商材を担当し、獲得にかかわる業務全般（マーケティング、営業リスト企画、顧客コミュニケーション設計、営業）を想定しています。以降は、0→1フェーズの新規事業の企画立案、市場調査～PMFにチャレンジするキャリア設計も可能です。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞＜介護・医療業界未経験歓迎＞ ■必須条件：・マーケティングとセールスの合計年数が3年以上・行動量及び成果への高いコミット力を活かして業務に取組める方 ■歓迎条件：・コンサルティングセールス経験・定量的な思考力
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：記載の勤務場所および会社の指定する場所】＜転勤＞当面なし＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがあります。
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の条件変更はなし
給与	＜予定年収＞ 474万円～754万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,138円～408,350円固定残業手当/月：81,394円～141,244円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 316,532円～549,594円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当を含みます。 ■固定残業手当は「職務手当」として支給。 ■考課：年2回（昇降給の可能性あり） ■賞与：年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：月3.5万円上限社会保険：社会保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■通勤手当補足：業務上必要な交通費に関しては全額支給 ■スキルアップ手当：15万円（年1度、4月給与支払日の支給） ■従業員持株制度 ■ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数121日原則土曜・日曜・祝日、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

会社概要

事業概要: ■当社の特徴：
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。

所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

設立: 2003年4月

従業員数: 2,343名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,315百万円

売上高: 45,667百万円

経常利益: 8,759百万円

平均年齢: 33歳

株式会社エス・エム・エスについて

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.bm-sms.co.jp/

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求人コード 3010576670

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 芝公園駅 / 大門駅(東京都) / 浜松町駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	＜予定年収＞　474万円～754万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：235,138円～408,350円　固定残業手当/月：81,394円～141,244円（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　316,532円～549,594円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は、月給12か月分＋標準賞与額＋超過勤務手当20時間分＋その他手当を含みます。　■固定残業手当は「職務手当」として支給。　■考課：年2回（昇降給の可能性あり）　■賞与：年2回（会社の業績、考課結果また在籍期間に基づく）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー　勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　原則土曜・日曜・祝日、年末年始、年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇

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