更新日 : 2024/7/8(月)

掲載予定期間:2024/7/8(月)~2024/10/6(日)

株式会社リバスタ システムアーキテクト※新規サービスの企画立案◆建設業界DX推進企業/大手ゼネコンへのシェア独占

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

システムアーキテクト※新規サービスの企画立案◆建設業界DX推進企業/大手ゼネコンへのシェア独占

【月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制/建設業界をより良くする現場DX・ICTプラットフォーム企業を目指す】

建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。
当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス「e-reverse.com」産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。また、今後、弊社としましては、建設業界向けDXのさらなる取り組み事業・サービス(大手ゼネコンと組んで着手済)を展開していきたいと考えております。そこで今回の増員となった次第です。

■業務内容:
社内各部署と連携して
・市場調査、お客様・ユーザーへのヒアリング/ニーズ分析
・新規サービスのコンセプト/ロードマップ策定
・サービス(プロダクトやプロダクト機能)の具体的な企画、設計立案
・サービス(プロダクトやプロダクト機能)の成果指標の設定~効果検証
・サービス(プロダクトやプロダクト機能)の設計内容のレビュー
・自部門メンバーのマネジメント(採用、育成など)

■キャリアパス・入社後の教育支援など:
ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。
・社内公募制もあります。
・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。

■社員構成(2023年2月時点)
・男女比=75%:25%
・平均年齢=38.7歳
・新卒・キャリア採用比率=5%:95%
・業界未経験割合=91.3%

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・業務系アプリないしSI案件(規模問わず)のプログラミング
・以下のいずれかの経験を3年以上
 ・経営企画、事業(サービス)企画、事業(サービス)推進
 ・マーケティング
 ・法人営業
 ・カスタマーサクセス
 ・プロダクトマネージャー
 ・プロジェクトマネージャ(ITシステム構築)

■歓迎条件:
・BtoBのSaaSでの経験
・SIer、コンサルティングファームはプライムでの経験
・ 建設業界向けのサービス提供のご経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※残業時間は月平均約14時間です。※リモートワーク可能です。

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与に変更なし※試用期間は状況によって延長する場合あり

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):317,000円~437,000円
固定残業手当/月:97,000円~134,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
414,000円~571,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
■昇給:年1回
■賞与:年2回+決算賞与


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度枠まで)
家族手当:こども手当
社会保険:社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修:座学及びOJTによる研修
■希望者は会社負担により外部講習受講等も可能
■資格取得支援

<その他補足>
■災害見舞金
■資格取得補助
■服装:スーツ※客先訪問がない日は私服可
■全額会社負担の全社懇親会(年2回程度)、社内懇親会補助
■オフィス内設置のバーカウンターでのアルコールも含むフリードリンク
■部活動補助
■持株会制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

慶弔休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇(復帰実績あり)、介護休暇、有給休暇(取得率約80%の実績あり)

会社概要

事業概要
■事業内容:
・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
・産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売
所在地
〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F
設立
2007年6月
従業員数
170名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
3,220百万円
平均年齢
36歳

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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応募前・応募直後によくある質問
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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.rvsta.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010619349

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