合同会社ユー・エス・ジェイ 【大阪／USJ】植栽メンテナンス（主任クラス）/U・Iターン歓迎/転勤・出張なし/年休120日

【大阪／USJ】植栽メンテナンス（主任クラス）/U・Iターン歓迎/転勤・出張なし/年休120日

■業務概要：
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンにはアトラクションやイベントだけでなく、季節によって変わるたくさんの花々や、映画やアニメ、漫画の世界に入り込める植物たちも、ゲストに癒しや感動を与えています。
ユニバーサル・スタジオ・ジャパンには至るところに様々な種類の植物があり、アトラクションやイベントを楽しみに来場されるゲストのほか、テーマパーク内の花や植物を目当てに来ていただけるゲストも非常に多いです！

テーマパークを彩る植物はエリアごと、季節ごとに多種多様です。
広大なテーマパークにどのような植物があればゲストは喜んでいただけるのか、楽しんでいただけるのかを考え、ゲストに喜び、感動してもらえるように当社植栽のプロフェッショナルチームと協力し、安心・安全で快適な世界最高峰テーマパークの植栽景観を創出していただきます！

■業務内容：
・パーク全体の植栽の品質、安全管理におけるマネジメント業務
・樹木診断、分析、監査など専門スキルを活かしたディレクション業務
【変更の範囲：当社業務全般を担っていただく可能性がございます】

■魅力的な就業環境：
・社員の様々なライフステージに対応できるよう支援制度を設けており、それぞれの仕事や働き方にあった複線型の支援制度を導入しています。
※2007／2009／2011／2015／2017年に「子育てサポート企業」として厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しています。

■当社について：
「最高の職場を創る」MISSION実現の一環として、クルー全員が「楽しい」「誇れる」「最高の職場」と感じられるよう、ライフプランサポートに加え、ユニークなサービスやイベントを多数実施しています。世代や部門などの垣根を越えて社内コミュニケーションを図れる社内SNSでは、パーク情報はもちろん、バラエティ豊かなオリジナルコンテンツを通じて、経営マネジメント・メンバー間の繋がりを感じることができます。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・造園施工管理技士1級、造園技能士1級をお持ちの方
又は同等の資格を有し、植栽管理関連の実務15年以上又は造園コンサルティング、樹木調査などの実務15年
・普通自動車免許
・PCスキル（Excel／Word初級程度）

■歓迎条件：
・樹木医、樹木医補、土木施工管理技士、造園技能士、公園管理運営士、植栽基盤診断士等の資格を有する方
・樹木診断スキル5年以上をお持ちの方
・樹木医補助業務10年以上をお持ちの方
・大規模公園、テーマパークの植栽管理経験


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、造園技能士1級、造園施工管理技士1級
歓迎条件：樹木医資格審査制度、土木施工管理技士1級、高所作業車運転技能者

＜勤務地詳細＞
本社(技術棟)
住所：大阪府大阪市此花区桜島2-1-33 技術棟
勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社拠点全般】

＜転勤＞
無

＜勤務時間＞
7:00～23:00 （所定労働時間：7時間45分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
7：00～23：00の内、7時間45分勤務（休憩60分）のシフト制です。

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
450万円～630万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～390,000円

＜月給＞
280,000円～390,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回
■賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
※経験、年齢等を考慮の上当社規定により決定。




賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種教育サポート

＜その他補足＞
■制服貸与
■団体生命保険
■LTD（長期所得補償制度）保険制度
■確定拠出年金制度
■テーマパーク無料招待券・割引チケット配布
■各種映画・コンサートチケット割引販売
■DVD無料レンタル
■クルーカフェ
■社内コミュニケーション（社内SNS、社内誌等）
■社内イベント多数
■時間外勤務手当・休日勤務手当
■深夜勤務手当

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年間休日120日（月平均9～11日の休日）
※週休2日のシフト制
年次有給休暇（初年度15日、最大20日）、産前・産後休暇、育児休業、介護休業など