求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京本社／豊洲】労務企画・人事制度企画担当者◆業界トップクラスシェアのサービスを展開する建設テック【自社SaaS複数展開／「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」／業界トップクラスシェア／残業月平均15時間・フレックス・有給取得率約70%で働き方◎】 ■業務内容：入社後は、主に人事企画・労務企画の関連業務を中心にお任せいたします。また、長期的には労務メンバーのマネジメントもお任せする可能性があります。＜主な業務＞（1）人事制度の企画（2）労務企画（人員計画の策定、モニタリングなど）（3）福利厚生関連業務（制度運用、新規立案）（4）人事関連規程の運用・改定（5）労務業務（他メンバーのサポート）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣、産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、継続的に組織が拡大していく中、人事労務機能も強化し、会社の成長に合わせた各種取り組みを行っていくための追加メンバーを募集しています。 ■当社の魅力：【安定性】・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済・1万社を超える顧客基盤【成長性】・創業以来毎年売上UP ・売上高前年比119％（2023年10月期実績）【高い社員満足度】・残業月平均15時間、有給取得率70.6%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・人事制度または労務企画について、主担当としての企画・運用経験・労務領域の法律知見がある方 ■歓迎条件：・経理業務の経験がある方・計数管理、レポーティングの経験がある方・システムの管理・運用または導入経験がある方・リーダー経験のある方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める場所】＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■標準労働時間：1日8時間（休憩1時間）■残業：月平均約15時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇の変更はありません ※場合により延長する可能性があります
給与	＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,000円～365,000円その他固定手当/月：51,000円～112,000円＜月給＞ 387,000円～477,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ■昇給：年1回 ■賞与：夏・冬・業績に応じての決算賞与 ■その他固定手当は20～40時間分の固定残業手当として支給します（超過分は追加支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（非課税限度枠まで）家族手当：中学3年生までのこども一人につき月額1万円支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■座学およびOJTによる研修＜その他補足＞ ■ノートPC・スマートフォン(iPhone)を職種や役職に係らず全員貸与 ■在宅勤務制度（ルールあり） ■持株会制度 ■インフルエンザ予防接種 ■社内懇親会補助 ■フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク、バーカウンターでのアルコール類・おつまみ） ■部活動補助（バスケ部、ゴルフ部、筋トレ部、山登り部、ハンドメイド部、料理部、ボードゲーム部など）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業（育休復帰率100％、男性育休実績多数）、有給休暇（前年度実績77％／入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣の提供
・産廃処理委託契約サービス｢er-contract｣の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売

所在地: 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

設立: 2007年6月

従業員数: 170名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 3,220百万円

平均年齢: 36歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.rvsta.co.jp/

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求人コード 3010641091

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給与	＜予定年収＞　600万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：336,000円～365,000円　その他固定手当/月：51,000円～112,000円　　＜月給＞　387,000円～477,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・スキルを考慮して相談に応じます。　■昇給：年1回　■賞与：夏・冬・業績に応じての決算賞与　■その他固定手当は20～40時間分の固定残業手当として支給します（超過分は追加支給）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F　勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業（育休復帰率100％、男性育休実績多数）、有給休暇（前年度実績77％／入社3ヵ月後に5日、入社6ヵ月後に5日の段階付与）

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