求人詳細

募集要項

仕事内容	【リモート可】UI/UXデザイナー／Webアプリケーション／インターフェース設計◆建設×自社SaaS 【自社SaaS複数展開／建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業／業界トップクラスシェア／残業月平均14時間・フレックス・リモート可】 ■業務内容：・サービス、プロダクトのUI/UXデザイン及びディレクション・顧客体験を考慮したインターフェイスの設計・開発へのデザイン連携【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の教育支援：・ご本人が組織の長となる「管理職コース」か、スペシャリストとしてのキャリア極める「専門職コース」かを選択できます。・社内公募制もあります。・91.3%が業界未経験での入社ですが、OJTにて丁寧な支援がありますので、ご安心ください。 ■求める役割：建設業界は今後益々人手不足が深刻化すると言われており、その解決策としてもDX（デジタルトランスフォーメーション）の推進が必要不可欠です。その結果、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。当社の基幹事業で高いシェアを獲得している電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣産廃処理委託契約サービス「er-contract」、第二の事業として急拡大している建設現場施工管理サービス「Buildee」など様々な事業・サービスを展開しております。業界でIT化が不可能とされていた領域についてのIT化実現など、施工管理領域のクラウドサービスは業界最大級へと成長し、業界での優位性があります。さらに、今後も新たな事業・サービスの立ち上げを予定しており、UI/UXデザイナー（Webアプリケーション）の募集に至った次第です。これからDXが展開される建設市場において、管理者から現場の作業員までが使いやすいデザインやユーザビリティなどを一緒に考えていただける方をお待ちしています。 ■当社の魅力：【安定性】・電子マニフェストサービス「e-reverse.com」　ゼネコン売上TOP100の9割以上に導入済・1万社を超える顧客基盤【成長性】・創業以来毎年売上UP ・売上高前年比119％（2023年10月期実績）【高い社員満足度】・残業月平均14時間、有給取得率74.7%、リモートワーク、フレックスタイム制、1時間単位の有給取得制度、副業OK、パパ育休制度（実績あり）
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・UI/UXデザインもしくはディレクションの実務経験（3年以上）・Photoshop／Illustrator／XD／Figmaなどの実務経験（3年以上）・顧客体験を考慮した設計ができる方 ■歓迎条件：・AdobeのデザインツールやFigmaなどを用いて、プロダクトレベルのデザインを行った経験・スタイルガイドの作成やデザインシステムの構築に関わった経験・UX手法を使ってデザインをした経験・HTML/CSSの基礎知識を持っている方
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める場所】 ※リモートワーク可能です。＜転勤＞無＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■標準労働時間：1日8時間（休憩1時間） ■残業：月平均約14時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※待遇の変更はありません ※場合により延長する可能性があります
給与	＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：249,000円～338,000円固定残業手当/月：38,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して相談に応じます。 ■賞与：年2回（1月、7月） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給（非課税限度枠まで）家族手当：中学3年生までのこども一人につき月額1万円支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■会社負担書籍購入 ■資格取得支援制度 ■座学およびOJTによる研修＜その他補足＞ ■リモートワーク制度 ■ノートPCとスマートフォン（iPhone）を職種や役職に関わらず全員貸与 ■持株会制度 ■災害見舞金 ■社内懇親会補助 ■部活動補助（バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など） ■オフィス内フリードリンク（ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（育児休暇後の復帰実績あり）、育児休暇、介護休暇等

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・電子マニフェストサービス｢e-reverse.com｣の提供
・産廃処理委託契約サービス｢er-contract｣の提供
・産業廃棄物に関するコンサルティング業務
・建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
・上記または建設業界に関連するサービス、物品の販売

所在地: 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F

設立: 2007年6月

従業員数: 170名

上場市場名: 非上場

資本金: 100百万円

売上高: 3,220百万円

平均年齢: 36歳

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://www.rvsta.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010641102

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エリアから探す: 江東区
最寄り駅から探す: 豊洲駅 / 新豊洲駅 / 市場前駅
業種から探す: インターネット・広告・メディア業界 > Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

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給与	＜予定年収＞　450万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：249,000円～338,000円　固定残業手当/月：38,000円～52,000円（固定残業時間20時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月給＞　287,000円～390,000円（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※経験・スキルを考慮して相談に応じます。　■賞与：年2回（1月、7月）　■昇給：年1回　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都江東区豊洲5-6-36 豊洲プライムスクエア9F　勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／豊洲駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数120日　　夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇（育児休暇後の復帰実績あり）、育児休暇、介護休暇等

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