更新日 : 2024/7/1(月)

掲載予定期間:2024/7/1(月)~2024/9/29(日)

エムスリーキャリア株式会社

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【虎ノ門】PdMオープンポジション/新規事業開発多数◆医療業界向けSaaS型採用支援プロダクトなど

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仕事内容

【虎ノ門】PdMオープンポジション/新規事業開発多数◆医療業界向けSaaS型採用支援プロダクトなど

【プライム上場G/毎年2つ以上の新規事業を創出、現在は20を超えるサービスを展開/売上140億円・営業利益45億円超】

新規事業開発におけるプロダクトマネジメント全般をお任せします。
■業務内容:
◇市場調査をもとにプロダクト戦略の方針を明確化
◇競合/選考プレイヤーの調査を踏まえて差別化できるポイントの整理
◇プロダクトロードマップの作成、各種要求・要件定義の作成
◇開発チームとコミュニケーションを取りながらスケジュール管理
◇顧客側のFBサイクルから、UIUXの改善推進
【変更の範囲:会社が定める範囲であり】

■担当サービス例:
・病院・クリニック向けSaaS型採用支援プロダクト「M3 Career Prime」 
・薬局向け経営支援SaaS
・医師アルバイトアプリ

■開発の流れ:
◇開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
◇開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います。
※ただし事業の戦略に関わる部分は必ずしもROIだけで判断しないケースもあります

■ポジションの魅力:
◇業界をリードする立場から、社会的なインパクトの大きい事業の成長に関われる
・m3.comは登録求職者が10年連続でトップクラス、1万人を超える医師が利用
・社会課題に対して、既存事業のアセットを活用した事業開発にも積極的に取り組んでいます。
◇0→1から10→100など様々なフェーズの事業開発機会
・顧客基盤や他チームとの連携という強みを持ちながら事業立ち上げに取り組める
・PoC段階の0→1事業立ち上げ(薬剤師版プライム)
・大きくスケールするフェーズの事業成長(M3キャリアプライム)
┗累計2,000施設以上の導入・年間売上20億円以上の採用・経営支援SaaSプロダクト
┗マーケットシェアもさらに白地があり、10倍以上のポテンシャル

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・WebサービスのPM/PdMの実務経験…開発における要件定義~開発チームのディレクションまでされてきた方

■歓迎条件:
・SaaSサービスのご経験
・プロダクトオーナーとして事業管掌されていた方
・事業開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社が定める範囲であり】
※育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務も可能です。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※始業時刻は8:00~9:30で調整可能(終業時刻は始業から9時間後)

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):328,000円~546,000円
固定残業手当/月:100,000円~168,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
428,000円~714,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※現年収を考慮し、選考評価をもとに最終決定いたします。
■賞与:年2回
■給与査定:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限35,000円/月
社会保険:社会保険完備

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・兼業OK(個人の事情やスキルアップの機会等、当社で活躍頂くために必要と認められた場合において兼業を許可)
・全社員向け研修(重要思考研修、コンプライアンス研修、他)
・ビジネス書籍購入制度他


<その他補足>
・確定拠出型年金
・時短勤務制度(育児における時短勤務は原則お子さんが3歳になるまでが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認める)
・ベビーシッター補助制度
・M3PSP(24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用)
・コンディションチェック(Geppoというツールを活用し、心身・組織状態を前月・前年との「変化」を重視してチェック)
・クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助) 
・育児・介護休業
・達成会制度 他

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年次有給休暇(1時間単位で取得可)、夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可)、年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)、特別休暇、結婚休暇(5日)、弔慰休暇、産前産後休暇・育児休暇他

会社概要

事業概要
■概要:エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師(≒病院経営者)・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト(ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど)、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。
所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス
設立
2009年12月
従業員数
907名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高
14,520百万円
平均年齢
31.9歳

応募方法

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.m3career.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010656592

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