鈴茂器工 株式会社

企業情報を詳しく見る

【中野駅】経理（リーダー候補)＜東証上場／自己資本比率8割・無借金経営＞国内トップシェア機械メーカー

【中野駅】経理（リーダー候補)＜東証上場／自己資本比率8割・無借金経営＞国内トップシェア機械メーカー

【自己資本比率85％・無借金経営で安定性◎／国内シェア約80％寿司ロボットメーカー／大手回転寿司チェーンや大手スーパーほぼ全てと取引／世界初の寿司ロボットを開発した老舗企業／米飯加工機械のリーディングカンパニー／世界80か国で展開／フレックス導入の働きやすさ】

■職務内容：
当社の経営を支える管理部門の一員として、経理課の組織強化をめざし、経理業務全般を手掛けていただきます。これまでの経験とスキルを存分に生かして、即戦力として活躍していただける方を募集します。【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務詳細：
下記の業務のいずれかをお任せ致します。ご経験に合わせてお任せするため、全てを経験していなくても、幾つかの項目で経験があれば問題御座いません。
・月次決算、年次決算業務
・連結決算
・開示資料の作成
・監査対応
・税務
・子会社管理（海外子会社を含む）
・管理会計
・内部統制の整備及び運用、業務フローの構築及び改善


■組織構成：
配属となる経理課は6名で構成されています。(課長以下、メンバー5名）全員が中途入社のため馴染みやすい環境です。今回ご入社頂く方には課長補佐として決算業務のとりまとめや税務申告対応といった業務をお任せする予定です。

■入社後・キャリアアップ：
入社後は月次・年次決算業務をお任せしながら徐々に連結とりまとめ、経理関連書類作成、また部署としては管理会計やJSOX、税効果会計等幅広くファイナンス業務に携わる機会はあるため長期的に見て幅広い業務経験を身につけることが可能です。

■働き方：
月平均残業は月30時間程度、繁忙期でも40時間程度です。年間休日127日となり、ライフワークバランスの維持が可能です。

■同社の魅力：
・同社は国内シェア約80％を超える食品加工機械の老舗メーカーです。売上高も右肩上がりで推移しており、2020年3月期売上高約86億円→2025年の目標額である150億円に対して2024年で145億円に到達した成長著しい企業です。
・同社は大手スーパーや飲食チェーン店とほぼすべてと取引しており、また世界80カ国と取引実績あるため、日本の食文化を世界に広めています。
・無借金経営・自己資本比率85％の安定した経営基盤をもつ企業です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・経理職にて下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方
＜四半期決算・固定資産管理・原価計算＞

■歓迎条件：
・メーカーでの原価管理の経験
・会計システム導入などDX 化を推進した経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト6F
勤務地最寄駅：JR線／中野駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:30～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均30時間程度※年度決算時は月40時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も正式採用と条件は変わりません。

＜予定年収＞
600万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,000円～480,000円

＜月給＞
360,000円～480,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限15万円）
家族手当：配偶者…1万円、子…5千円／人
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続2年以上対象／65歳までの再雇用あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
配属後は実務を通じて業務知識等を身に付けて頂きます。
その他「階層別研修」や社内セミナー等社員育成に力を入れています。

＜その他補足＞
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■皆勤手当5000円／月
■介護休業制度
■育児休業制度（取得実績あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏季休暇４日（※有給休暇の計画付与）、年末年始休暇、有給休暇（6ヶ月経過後10日）、GW、慶弔休暇他