株式会社ジーユー

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【デザイナー】グラフィックTシャツデザイナー／GU商品<330>

【デザイナー】グラフィックTシャツデザイナー／GU商品<330>

■業務内容：
グラフィックTシャツデザイナーとして、下記のような業務をお任せします。
・グローバルで通用するGUらしいグラフィック、コラボレーション商品企画の立案、実行。
・情報収集、分析を通じ、ジーユーとして取り入れていくファッションの方向性の特定。
・商品開発コンセプトや商品計画、ライセンス計画を基に、最適なデザイン、素材、色柄、スタイル、構成を特定し企画を立案、サンプリングの実行。
・毎月の軸になる大きなトレンドアイテムを特定し、幅広い顧客に訴求できる商品構成の構築。
■変更の範囲：職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
■募集背景：
ジーユーは、ファーストリテイリンググループ第２のブランドで、「YOUR FREEDOM　自分を新しくする自由を。」をブランドメッセージとしてかかげ、ファッションの力であらゆる人を元気にすることを存在意義に事業運営しています。サステビリティに配慮しながら、トレンドに合ったファッション性、実用性の高い商品を低価格で提供し、ユニクロと共にグローバルで支持され、愛されるファッションブランドになることを目標としており、このような価値観を世の中に正しく伝えていく服づくりを通して、事業成長を共に推進頂ける方を募集しています。
■配属部署：
配属予定のR&D部は、服づくりの中枢部署として、デザイナー・パタンナーが在籍しています。その中でも、グラフィックTシャツのデザインを行うチームへ配属予定です。
■魅力・キャリア
◎ご自身が手掛けたデザインやファッションが日本だけでなく世界中の方に楽しんでいただける、そんな環境がジーユーにはあります。※海外出張の可能性もあります。
◎MD部、マーケティング部、生産部などの他部署との距離が近く、チーム内外における意見交換やコミュニケーションが非常に重要となる環境です。チームワークで大きな目標を成し遂げることで自らも成長できることも魅力です。
◎GUがグローバルで通用するファッションブランドとして成長していく過程として海外赴任の可能性もあり、デザイナーとしてグローバルで活躍するチャンスがあります。
◎2年目以降、パフォーマンスや評価等が正社員登用基準に達する場合には、正社員登用とすることを前提とした採用です。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・アパレル業界にて、グラフィックデザイナーとしての実務経験が2年以上
・ファッションの力を信じ、それを多くの方々に提供したいという想いのある方
・チームでものづくりができる方
・社内外と連携し、商品開発をリードすることができる高いコミュニケーション能力、リーダーシップを有する方

■歓迎条件：
・語学力は不問ですが、日常英会話以上の英語力を習得する気持ちのある方を歓迎します。

＜勤務地詳細＞
★有明本部
住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※専用シャトルバスあり。
変更の範囲：勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～9:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
一般労働時間制またはフレックスタイム制

その他

＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
嘱託社員
【契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
411万円～784万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円～490,000円

＜月給＞
270,000円～490,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は前職の経験・年収を十分考慮の上、決定します。
■昇格：年2回（人事評価に応じて決定）
■賞与：年2回・決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定グレード以上は対象外
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入／フォローアップ研修
■一般社員／管理者研修


＜その他補足＞
■地域手当、介護保険
■持ち株会、共済会、社員割引、提携福利厚生プログラム
■産前産後・育児・介護休業支援：育児休暇の過去取得人数108名（正社員）、407名（契約社員）、社員向け託児所
■短時間勤務：144名（正社員）、12名（契約／嘱託社員等）
■ファーストリテイリンググループ社員販売（GU／ユニクロ／Theory等の自社商品が社員優待割引で購入できます）
■従業員専用のシャトルバスあり（新橋、豊洲、国際展示場、大井町より運行中）

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇（取得率41.1％）、特別休暇（付与日数は雇用形態、所属会社により異なる）、慶弔休暇