株式会社ジーユー

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【VMD】【GU】VMD並びに売場の商品レイアウト担当／土日休み／フレックス<375>

【VMD】【GU】VMD並びに売場の商品レイアウト担当／土日休み／フレックス<375>

■募集背景
ジーユーは、ファーストリテイリンググループのブランドで、「YOUR FREEDOM 自分を新しくする自由を。」をブランドメッセージとして掲げ、ファッションの力であらゆる人々を元気にすることを存在意義に事業運営しています。日本発の、まだ見たことのない新しいグローバルファッションブランドになるため、今までの延長線上にはない発想で、常に変革を起こし、ブランド・会社を作り変えています。日本発のグローバルファッションブランドを共に創り上げ、VMDの観点から牽引していく次世代のリーダー候補を募集します。

■部署概要
配属先のIn store merchandising（IMD）部は、お客様との直接接点の場である店舗で、私たちのブランドメッセージが感じられる売場を創り上げることで、一人でも多くのお客様にファッションを楽しんでもらうことを目指しています。商品レイアウトチーム、新店／VMDチームの2チームで構成され、約20名のメンバーが所属しています。今回は新店／VMDチームで人材募集をしており、部長・リーダーを含めて5名程度のメンバーが在籍しています。チーム内に閉じず、商品レイアウトチームやMDチーム、営業部の各店舗等、社内の様々な部署とコミュニケーションを取りながら業務を推進しています。

■職務内容
VMD並びに売場の商品レイアウト担当として売場VMDの進化と、VMDの現場教育の仕組み作りに携わって頂きます。
＜具体的な職務内容＞
◎シーズンの計画に沿った売場づくりの企画
◎各店舗へ展開する売場づくりに関するガイドラインの作成
◎各売り場のレイアウトに合わせたトルソーのスタイリングの構成
◎日本全国のスーパーバイザーや店長へのVMDに関するトレーニング
◎VMDに関係する資材等の作成・発注
◎店頭販促物などプロモーション用制作物の企画
◎新店および旗艦店のマネキンスタイリング作成や売り場演出

■職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

■キャリアパス
将来的には、グローバルのVMD責任者としてのキャリアアップの可能性があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・VMDとしてブランドの売場作りを企画／計画した経験3年以上
・トレンドやマーケットの変化、物事の本質を捉える力
・周囲と協調する姿勢とリーダーシップ
・Excelの基本スキル（vlookup関数,ピボットテーブル,IF関数等）
・フォトショップの活用経験

■歓迎条件：
英語・中国語での会話力


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級、中国語（北京語）中級、中国語（広東語）中級

＜勤務地詳細＞
★有明本部
住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～9:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
624万円～1,026万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～570,000円

＜月給＞
390,000円～570,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：半期賞与年2回（4月・10月）
■決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定※1年以上の在籍後支給あり）
■昇格：年2回（人事評価に応じて決定）
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定グレード以上は対象外
社会保険：社会保険完備／介護保険あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入／フォローアップ研修
■一般社員／管理者研修


＜その他補足＞
■社員持株制度
■共済会制度
■提携福利厚生プログラム
■社員販売
■カフェテリア
■確定拠出年金制度（401K）
※受動喫煙対策 ：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※祝日は勤務日
特別休暇（有給休暇とは別に、半期に8日ずつ付与）、有給休暇、慶弔休暇