株式会社ジーユー

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【マーケティング】【GU】ソーシャルメディアマーケティング担当／SNS戦略・運用など<360>

【マーケティング】【GU】ソーシャルメディアマーケティング担当／SNS戦略・運用など<360>

ユニクロと共にグローバルで支持され、愛されるファッションブランドになることを目標とするジーユーにて、デジタルを最大限活用し、ブランドのプレゼンスを高め、事業成長を共に推進頂ける方を募集しています。
■部署概要
◎グローバルマーケティング部は「YOUR FREEDOM」というブランドメッセージのもと、マーケティング活動を通じた国内、及びグローバルでのプレゼンス向上がミッションです。
◎配属予定のソーシャルマーケティングチームは、各種SNSチャネルを活用したマーケティングを通じて、値引きやクーポン配布といった価格ベネフィットに頼らない、全く新しいアプローチやコンテンツの開発やお客様にとってジーユーがなくてはならない存在になるために必要なマーケティングの実現を目指しています。
■職務内容
◎日本国内のSNS上での話題量No.1を実現するため、インフルエンサー施策を含めたSNSアカウントの戦略・運用を担当頂きます。
◎国内市場での成功事例やノウハウをGHQとして各国、各地域のマーケティングへ共有、展開することで、海外事業でのSNSマーケティングの強化への貢献も期待します。
◎まずは以下業務のいずれか、もしくは両方をご担当頂き、そこから得た経験や知見を活かして全体的なマーケティング戦略立案に寄与して頂く予定です。
＜詳細＞
（1）SNSアカウント（Instagram（+Facebook）、X、TikTok）の企画運用
◎週次商売ニュースと商売状況、SNSトレンドを鑑みた掲載商品選定、指示書への落とし込み作業
◎制作ベンダーとのやり取り（バナー制作指示出し、クオリティ確認、修正対応）
◎投稿設定、最終確認
◎週次・月次報告レポート作成
◎配信実績の検証・分析・Nextに向けた課題のリスト化作業、投稿計画修正や新規アイデア出し
（2）インフルエンサー施策推進
◎各チャネルのインサイト数値の分析に基づく戦略立案及び効果検証
◎ギフティング、サンプリング施策の設計及び実行
◎インフルエンサー発掘・育成
◎公式ファンコミュニティ（GU MANIA）の企画・運営
■職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・SNSプロモーションの企画、インフルエンサーマーケティングやSNSアカウント運用／分析経験3年以上
・分析ツール（GoogleAnalyticsなど）を使った実務経験3年以上
・カスタマーへのダイレクトコミュニケーションにおいて仮説構築からシナリオ作成、実行・効果検証までの一貫した実務経験3年以上
■歓迎条件：
・プロジェクトまたはチームの推進経験
・Instagram以外のSNSチャネルの運用経験
・クエリ作成、データ抽出分析の経験
※職務内容欄にも記載あり


＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト700以上歓迎（ビジネスレベルのメールやり取り・会話、プレゼンができると尚可）

＜勤務地詳細＞
★有明本部
住所：東京都江東区有明1-6-7 UNIQLO CITY TOKYO
勤務地最寄駅：ゆりかもめ線／お台場海浜公園駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※専用シャトルバスあり
※勤務地は、海外含め会社の定める場所に変更することがあります

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:00～14:00
フレキシブルタイム：6:00～9:00、14:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制または管理監督者（所属部署の就業時間帯を基本とし、社員の決定に委ねる）

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

＜予定年収＞
620万円～720万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：390,000円～450,000円

＜月給＞
390,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：半期賞与年2回（4月・10月）
■決算賞与（会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定※1年以上の在籍後支給あり）
■昇格：年2回（人事評価に応じて決定）
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：一定グレード以上は対象外
社会保険：社会保険完備／介護保険あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入／フォローアップ研修
■一般社員／管理者研修


＜その他補足＞
■社員持株制度
■共済会制度
■提携福利厚生プログラム
■社員販売
■カフェテリア
■確定拠出年金制度（401K）
■専用シャトルバス（有明オフィス通勤時）
※受動喫煙対策 ：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等は設けていません。

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※祝日は勤務日
特別休暇（有給休暇とは別に、半期に8日ずつ付与）、有給休暇、慶弔休暇