オリックス自動車株式会社

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【北関東・信越エリア】トラックレンタル営業◇土日祝休み／未経験から法人営業にチャレンジ可能

【北関東・信越エリア】トラックレンタル営業◇土日祝休み／未経験から法人営業にチャレンジ可能

～オリックス自動車株式会社は、多様化するお客様のニーズや変化を続けるモビリティ社会の要請に応えるべく高付加価値車両関連サービスを提供する企業です～

■職務概要
トラックレンタル営業所での勤務を想定しております。
【雇入れ直後：トラックレンタル本部における業務全般】
【変更の範囲：原則、レンタカー本部における業務全般。※トラックレンタル本部、オートトレーディング本部における業務全般に従事する可能性あり。】

■職務詳細
商用車のレンタルを提案し、お客様のニーズに合わせたトラックや特殊車両を提供します。予算や目的、用途はお客様ごとに異なるため、単に希望の車種を提供するだけでなく、オリックス自動車を選ぶメリットを感じていただける提案が必要です。当社の強みは、豊富な車種だけでなく、同じ車種でも仕様を微妙に変えていることや他店舗との連携による車両提供が可能であることです。これにより目的と用途に最適な車両を提供し、必要台数や利用期間にも対応できます。また、リース・レンタカー部門との連携により、幅広い車種の提案が可能です。

■得られるスキル
◎正解を見つけながら物事を進めるスキル
お客様のニーズに合わせた提案を行うためには、背景まで考慮する必要があります。お客様のビジネスは常に変化しているため、提案が最適かどうかを常に考える経験とスキルを磨くことができます。
◎また、社内では車両の効率的な提供が求められるため、スケジュール管理のスキルも磨くことが可能です。

■トラックレンタル事業について
商用車の需要は年々高まり続けており、物流や建設現場などでの利用が増加しています。レンタルが選ばれる理由は、需要の変動に対応しやすく、コスト面でも有利です。多くの企業が必要な車種や台数を必要な期間だけ確保するために、レンタルを活用しています。

■当社の魅力
業界トップクラスだからこそできる「チャレンジ」があります。高い専門性と多様性で挑戦を続け、あらゆる分野において高付加価値のサービスを提供する当グループ。当社は当グループの中核企業として、法人顧客を中心に、自動車に関する最適なソリューションを提供しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・運転免許（AT限定可）※実際に運転業務が発生致します。

■職務経験：
・営業・接客経験者歓迎

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細1＞
さいたま営業所
住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目248番地13
勤務地最寄駅：吉野原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
新潟営業所
住所：新潟県新潟市善久字川中151-2
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
初任地は上記2つの営業所を想定しております。
【変更の範囲：原則、所属する北関東・信越エリア内のオリックス自動車の店舗・支店（転居を伴う異動を含む）】※機構改革等が発生した場合はこの限りではない。

＜転勤＞
有
北関東・信越エリアの店舗が所在する地域※
新潟県・群馬県・茨城県・埼玉県
(※)2024年4月時点。機構改革等が発生した場合は、この限りではない。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■1日の最低実働時間8時間（8時～18時の間）、休憩1時間■残業：月平均約20～30時間

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更なし

＜予定年収＞
410万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～245,000円
その他固定手当/月：17,000円～35,000円

＜月給＞
237,000円～280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は年間240時間分の残業代を含んだものです。（月20時間相当）
※上記「その他固定手当/月」は、店舗手当10,000円／月・地域手当7,000円～／月として支給となります。
■賞与：年2回
■昇給：年1回
■人事評価：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：会社都合で転居を伴う異動の場合は社宅制度を利用可能
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社時研修・階層別研修・選抜研修
■海外トレーニー制度・選択型研修・自己研鑽奨励制度
■OJT教育制度・国内大学院派遣制度など

＜その他補足＞
■厚生施設（嵐山・軽井沢ほか）
■各種制度（財形貯蓄制度・持株会・団体定期保険・育児休職制度）
■クラブ活動（サッカー・テニスほか）
■有給休暇取得推進制度（年1回、5営業日連続有給取得で5万円支給）※2024年度実績
■カフェテリアポイント6万円付与　※2024年度実績。入社月により変動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始・年次有給休暇（12日～最大20日、初年度1日～12日／入社月により変動）・災害休暇・ボランティア休暇・産前産後休暇・慶弔休暇など