求人詳細

募集要項

仕事内容	【東京】事業企画◇M&Aや、自社・グループ会社の事業再編など／総合電機業界で時価総額トップクラス◇ ～総合電機業界で時価総額トップクラス／福利厚生◎～ ■業務内容： M&A、当社及びグループ会社の事業再編、事業成長の為のアライアンス検討、事業投資における、企画及びそれらプロジェクト推進エキスパート（リーダー）としてご活躍頂ける方を募集します。 ■業務詳細：・当社経営戦略及び、各事業の事業戦略に基づくM&A戦略の策定・業界及び競合他社分析、並びに初期的シナジー検討を通じてターゲット企業を選定、絞り込み・社内関係者（事業・経営企画・法務・知財・人事など）や外部専門家と連携し、ディールチームを組成した上でプロジェクト全体管理及びエグゼキューションを担当・外部専門家の選定・起用・社内報告及び意思決定資料の作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■事業の分社化・新会社設立：三菱電機株式会社の自動車機器事業については、CASEをはじめとして産業構造が急速に転換する中、意思決定プロセスを簡素化しよりスピーディーな事業運営を行うため、2024年4月1日に分社化し新会社・三菱電機モビリティ株式会社の事業活動を開始しています。市場ポテンシャルが大きく、巨額投資を必要とするCASE 関連事業（電動化・ADAS）については、選択と集中の上で、技術シナジーが見込める良好なパートナーとの協業を模索し、三菱電機の先端技術を活用して事業として成長軌道に乗せることを目指しています。本件求人は当該パートナー戦略を推し進める部門となります。 ■出向先：三菱電機モビリティ株式会社への在籍出向となります。主な労働条件は三菱電機株式会社と同条件です。（賃金、福利厚生等の処遇は三菱電機基準、勤務地変更なし） ◎事業：・各種電気機械器具、車両機械器具、船舶機械器具、各種輸送機械器具、産業機械器具、工作機械器具に関する機器・システム、サービスの製造・販売・保守・修理・情報処理、情報通信、情報提供に関する機器・システム、サービスの製造・販売・保守・修理・その他の機械器具及び電気・電子部品の製造・保守・修理・販売・上記に関連するソフトウェアの作成、販売及びエンジニアリング業・上記に附帯関連する一切の事業 ◎勤務地：主に東京（将来的に兵庫へ転勤の可能性有）営業職種は各顧客に対応した関連事業所での勤務有（埼玉、神奈川、愛知、大阪、広島）
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ※下記いずれかのご経験をお持ちの方・事業会社、金融機関、コンサルティングファームにてM&Aアドバイザリー実務経験のある方・経営戦略の企画にご経験のある方・経営管理や分析業務のご経験のある方 ■歓迎条件：・法務、経理での実務経験のある方
勤務地	＜勤務地詳細＞三菱電機モビリティ株式会社本社住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 （東京ビル）勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ丸の内線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】＜転勤＞有＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件の変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 800万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～650,000円＜月給＞ 450,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。 ※詳細は選考を通じてお伝えします。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞階層別研修、職能別研修、国際化研修、技術研修資格取得支援　等＜その他補足＞ ■扶養手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円 ■家賃補助：家賃の50～70％を補助（上限あり） ※上記いずれも適用条件あり ■セレクトプラン制度（選択型福利厚生制度）：年間支給ポイント83,000円相当の範囲内で、個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けられる ■出張手当、単身赴任手当、深夜勤務手当、休日勤務手当　■保養所（和歌山・白浜、大分・湯布院、静岡・伊東）　■スポーツ施設　■給食費補助　■住宅融資　■団体生命保険　■財形貯蓄　■社員持株　等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休日：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：入社日により日数変動（次年度より20～25日） ■特別休暇：2～4日（30歳、40歳、50歳到達年） ■産休・育休制度あり

会社概要

事業概要: ■事業の特徴：
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

所在地: 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

設立: 1921年1月

従業員数: 35,136名

上場市場名: プライム市場

資本金: 175,820百万円

売上高: 4,770,000百万円

経常利益: 295,000百万円

三菱電機株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mitsubishielectric.co.jp

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求人コード 3010687845

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職種から探す: 企画・管理 > 経営企画・事業企画・営業企画 > 事業企画・新規事業開発
勤務地から探す: 関東 > 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県東京都神奈川県山梨県
エリアから探す: 千代田区
最寄り駅から探す: 二重橋前駅 / 東京駅 / 有楽町駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

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給与	＜予定年収＞　800万円～1,200万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：450,000円～650,000円　　＜月給＞　450,000円～650,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。　※詳細は選考を通じてお伝えします。　■賃金改定：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　三菱電機モビリティ株式会社本社　住所：東京都千代田区丸の内2-7-3 （東京ビル）　勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ丸の内線／東京駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　■休日：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）　■有給休暇：入社日により日数変動（次年度より20～25日）　■特別休暇：2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）　■産休・育休制度あり

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