求人詳細

募集要項

仕事内容	【兵庫/赤穂】品質検査（変圧器）※機電系ポテンシャル採用/年休124日/系統変電システム製作所 ■業務内容：変圧器の工場製作工程間検査・現地据付検査に関する業務をご担当いただきます。具体的には以下業務です。・変圧器の工場製作工程間検査・現地据付検査に関する業務の実施と品質保証活動の推進・試験・検査設備の導入計画、更新計画及び工事の実施 ※現地調査は割合としては少ないため、ほとんど工場内での検査がメイン業務となります。 ■教育体制：変圧器や電気に関して未経験の方もご活躍されております。ご入社後は製品について学んでいただき、OJTでフォローいたします。 ■製品「変圧器」とは：電圧を変えるための機器です。発電所で作られた電気は、電線を通して各家庭やビルに届けられますが、発電所で作られた電気は高い電圧であるため、そのまま家庭やビルで使うことはできません。そこで、出番になるのが「変圧器」です。電力・社会インフラを支える重要な製品です。 ■最終使用場面：電力会社、鉄道会社、ビル、工場等あらゆる場面で活躍しております（同社製品は日本国内のみならず、世界の各地域向け）。 ■出張について：月に1回発生するかしないかのイメージです（1泊～長くて1週間）。 ■キャリアパス：変圧器の工場検査業務を主として、工場から現地までの品質保証活動を経験し、能力次第で管理職へ昇進いただくことを期待しております。 ※従事すべき業務の変更の範囲：入社後は記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、異なる業務全般に変更の可能性があります。 ■事業・製品の将来性：・安定性・国内トップシェア：電力インフラを支える変圧器は、今後も社会に欠かせない製品のため将来安定性は高い製品です。また変圧器において、国内2トップのうちの1社であり、高い技術力から国内外から高く評価されております。・将来伸長性：電力自由化や地産地消エネルギー（太陽光や風力）の需要増加に伴い、変圧器は欠かせない製品のため、安定性に加えて需要は今後も伸長する見込みです。 ■募集背景：私たちの社会生活や経済活動において最も重要なインフラのひとつである電力・社会インフラ。それを構成する重要な機器のひとつである大型「変圧器」を製作する赤穂工場において、性能面、品質面で顧客に満足頂ける変圧器を製造するため、検査業務及び品質保証活動を推進するスタッフの強化を図ります。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ●必須・機械・電気いずれかの知見をお持ちの方（業界・職種不問） ●歓迎・電気機器の品質管理業務経験をお持ちの方・QC検定3級以上・非破壊検査(PT、MT、RT)レベル2以上
勤務地	＜勤務地詳細＞系統変電システム製作所（赤穂地区）住所：兵庫県赤穂市天和651 勤務地最寄駅：JR赤穂線／天和駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞ ※就業場所の変更の範囲：将来的に業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じる可能性があります。＜転勤＞当面なし ■キャリアアップに伴う、将来的な転勤発生の可能性はございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:30～15:00 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■フレックス：有（10：30～15：00） ■残業：20～30時間
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ■正社員での雇用となります。＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件変更無
給与	＜予定年収＞ 380万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：会社規定に基づき支給住宅手当：会社規定に基づき支給寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無）社会保険：■補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修　など＜その他補足＞ ■寮、社宅、家賃補助制度 ■育休、産休制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会、 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設、スポーツ施設 ■資格取得支援など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数124日 ■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）

会社概要

事業概要: ■事業の特徴：
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

所在地: 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

設立: 1921年1月

従業員数: 35,136名

上場市場名: プライム市場

資本金: 175,820百万円

売上高: 4,770,000百万円

経常利益: 295,000百万円

三菱電機株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mitsubishielectric.co.jp

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求人コード 3010146505

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職種から探す: 技術職（機械・電気） > 品質管理・品質保証 > 品質管理（機械）
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 赤穂市
最寄り駅から探す: 天和駅 / 備前福河駅 / 播州赤穂駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

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【兵庫/赤穂】品質検査（変圧器）※機電系ポテンシャル採用/年休124日/系統変電システム製作所

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給与	＜予定年収＞　380万円～750万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：230,000円～400,000円　　＜月給＞　230,000円～400,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。　■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有）　■賃金改定：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）　■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　系統変電システム製作所（赤穂地区）　住所：兵庫県赤穂市天和651 　勤務地最寄駅：JR赤穂線／天和駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）　■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）

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