更新日 : 2024/4/12（金）

掲載予定期間：2024/4/4（木）～2024/7/3（水）

三菱電機株式会社

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 【沖縄/web面接可】電力会社向け営業 ※経験業界不問/設備機器の更新提案など/長期育成ポジション

  • 正社員
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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【沖縄/web面接可】電力会社向け営業 ※経験業界不問/設備機器の更新提案など/長期育成ポジション

■業務概要：電力の安定供給に貢献する、電力会社向けエネルギーシステムの営業活動を担当頂きます。発電・変電・送電・配電で成り立つ「電力システム」を構成する各種機器の提案や、再生エネルギー導入に伴う新規エネルギー（蓄電池ビジネス/EMSなど）に関わる機器の提案営業です。電力業界や高電圧機器などの知識は現時点では不問。「社会・電力インフラ」や「エネルギービジネス」にご興味がある方はしっかりと育成していく方針です。
主には下記の業務内容です。
・既存発電所/変電所向け設備の提案（新規導入/改修・更新時の提案など）
・新エネルギー（再生エネルギーなど）や、離島ビジネスにおける機器の提案
・見積り作成などの受注に向けた具体的な活動
・製作所との納期調整や完成時の製品確認
・ほか納入までの全体管理　など
※取扱い製品については　https://www.mitsubishielectric.co.jp/eig/energysystems/　も参照ください
※電力会社本店や発電所、変電所への営業活動が多くなります（社有車での移動）
※月に1回程度は東京/関西（神戸）/福岡などへの宿泊出張もあります（会議や納入製品の立ち合い時など）

■人員体制/入社後イメージ：
沖縄支店全体では10名弱の人員数で、今回の配属部門では5名前後の人員数です。
課長を筆頭に中途入社の方も多く、課長を中心としたマンツーマンで教育していく方針ですので、異業界ご出身の方もご安心ください。
一方で昨今の電力システム改革もあり、ニーズが大きく拡大している電力マーケットですので、営業活動に対しても積極性がある方を求めています。
どんどん自分から動ける方、お待ちしています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記いずれも
・電力ビジネスに強い関心をお持ちの方
・3年以上の営業経験をお持ちの方（法人向け/個人向け不問。顧客と長い関係性を築きながらの営業活動経験の方は特に歓迎します）

■歓迎条件：
・電力関係の営業経験がある方（電力向け営業経験や電力向け資材の営業経験など）

勤務地

＜勤務地詳細＞
九州支社 沖縄支店
住所：沖縄県那覇市久茂地3-21-1 国場ビル
勤務地最寄駅：ゆいレール線／県庁前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため将来的には可能性はあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※想定残業時間は20～30h/月前後です（繁閑によります）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

＜予定年収＞
500万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～350,000円

＜月給＞
250,000円～350,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月・12月）
※モデル年収：
・600万円 入社8年目 担当(月給35万＋残業手当、賞与)
・800万円 入社12年目 主任(月給45万＋残業手当、賞与)
・1,000万円 入社20年目 課長(月給60万＋賞与)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供（22歳未満）14000円／配偶者9000円
住宅手当：規定あり
寮社宅：規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職金前払制度選択可。確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
65歳までの雇用延長制度有り

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別研修、国際化研修(海外要員育成留学制度、海外派遣者研修、語学強化講座など)、技術部門研修(MELCOゼミナール、技術部会など)、海外OJT制度、イノベーター選抜育成プログラム

＜その他補足＞
・セレクトプラン：毎年83,000円分のポイントが付与され、啓発や貯蓄、旅費、社内製品や育児品の購入などに使用可能な制度
・社販制度
・財形貯蓄制度
・持株会
・グループ保険
・保養所
など福利厚生は充実しています

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ほか、年末年始休暇、夏期休暇、会社創立記念日、チャージ休暇、転任休暇、結婚休暇、忌引休暇、セルフサポート休暇　など

会社概要

事業概要
■事業の特徴：
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。
所在地
〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立
1921年1月
従業員数
35,136名
上場市場名
プライム市場
資本金
175,820百万円
売上高
4,770,000百万円
経常利益
295,000百万円

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mitsubishielectric.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010064141

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