更新日 : 2024/4/25(木)

掲載予定期間:2024/3/14(木)~2024/6/12(水)

三菱電機株式会社

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【姫路】生産技術(設備企画・投資計画立案など)◆年間休日129日|グローバルメーカーの最上流技術◆

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仕事内容

【姫路】生産技術(設備企画・投資計画立案など)◆年間休日129日|グローバルメーカーの最上流技術◆

■業務内容
自動車用電子制御機器・インバータ等の製造全般に渡るエンジアリング業務
(生産設計、工法・材料開発、製造設備企画・導入、生産性・品質向上)

<具体的には>
・生産性・コストを考慮した新製品・新機種の製品生産設計
・電子部品(半導体含む)の実装・組立工法開発(金属接合(はんだ付け、溶接等)、樹脂接着/封止、ねじ締め)
 及びこれに用いる材料・部材選定、試作・評価
・上記を反映した製造設備の企画、投資計画立案、仕様検討及び導入・立上げ
・既設製造設備の生産性向上、製造プロセス改良による品質向上

■使用言語、環境、ツール、資格等
・使用言語:日本語 ※海外生産拠点、サプライヤーとのやり取りにおいては英語を使用
・環境:兵庫県姫路市に在る2工場のいずれかで勤務
・ツール・資格:不問

■業務の魅力
・製品開発から量産設備導入まで幅広い領域(段階)で活躍を目指せます。
・細分化された縦割り組織ではなく、様々なことに取り組めます。
・責任範囲は広いですが、その分裁量も大きいです。

■事業/製品の強み
・三菱電機の中でも、設備の自動化率は群を抜いている点。社内でも生産技術力の高さが評価されております。

■職場環境
・転勤可能性と想定移動先:有、関連他事業所(ただし入社後、当面は姫路勤務前提)
・リモートワーク:可 (業務内容より、基本は出社要)
・中途社員の割合:約40%(主務職のみ)

■キャリアステップイメージ
・マネージメント能力があればチームリーダー、管理職への起用を目指せます。
・特定の技術・知識において優れた面がある場合は、それを伸ばし技術オーソリティーとして活躍を目指せます。

■出向勤務について:
意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容:車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・生産技術経験者(※経験製品や出身業界は問いません)
・製造設備メーカーでの設計開発経験(※電気/機械いずれの経験も歓迎します)

■歓迎条件:
・新規製造設備・ラインの企画、導入・立上げ経験
・新規工法開発経験

勤務地

<勤務地詳細>
三菱電機モビリティ株式会社 姫路事業所
住所:兵庫県姫路市千代田町840番
勤務地最寄駅:JR線/姫路駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
・「姫路駅」徒歩20分、「花影町停留所」徒歩7分など
・マイカー通勤可
・三菱電機モビリティ(株)への在籍型出向 ※出向に伴う勤務地変更なし

<転勤>
当面なし
※将来的な全国転勤の可能性あり
※出張:有 (業務内容によって1週間程度もあり。基本は多くて1、2回/月)


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~14:45
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
【残業】年間平均:約25時間/月、繁忙期:約45時間/月

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■使用期間中の労働条件変更なし

給与

<予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~450,000円

<月給>
220,000円~450,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:家賃補助制度
寮社宅:寮、社宅あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可/確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

<その他補足>
■給食費補助
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設、スポーツ施設、選択型福利厚生施設 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■内訳:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■年次有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

会社概要

事業概要
■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。
所在地
〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立
1921年1月
従業員数
35,136名
上場市場名
プライム市場
資本金
175,820百万円
売上高
4,770,000百万円
経常利益
295,000百万円

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mitsubishielectric.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009928785

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