更新日 : 2024/4/16（火）

掲載予定期間：2024/4/4（木）～2024/7/3（水）

三菱電機株式会社

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 【仙台】事業推進・企画職～業界未経験歓迎/東証プライム市場上場/総合電機メーカー/年休126日～

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募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【仙台】事業推進・企画職～業界未経験歓迎/東証プライム市場上場/総合電機メーカー/年休126日～

【業界未経験歓迎/市場動向分析/創業100年超・総合電機メーカー／東証プライム上場／年休126日(土日祝) ／仙台・週1リモート可】

～当社、事事業推進企画部において、全社経営方針の下、本社スタッフ部門と連携し、支社の年度計画の策定や三菱電機グループ間連携の促進、東北エリアにおけるプレゼンス向上を図るための企画・運営を担当していただきます～

■業務内容：
・エリアマーケティングによる東北エリアの市場動向の分析・調査。
・東北エリアにおける新市場､新事業､注力分野などの抽出。
・支社内各部門、グループ会社、販売代理店等の当社グループの一体感醸成に向けた取組みに向けた企画・運営。
・広告宣伝や地域イベントへの参画などによる支社プレゼンス向上のための施策の検討・実行。
・支社共通業務である安全保障輸出管理の事務局、建設業法関連業務の遂行。
・支社運営レベルの向上に向け、全国の支社の企画課との連携及び支社活動の良好事例の情報発信・水平展開。

■業務魅力：
・当支社は、東北６県を担当エリアとし、電力、ＦＡ（ファクトリーオートメーション）、配電制御機器、社会インフラ・交通等事業向け各種製品を取り扱っております。
・グループ会社・販売代理店と一体となって、その他の製品も含めた幅広い事業展開及び地域社会への貢献を果たしています。
・一定期間、上記業務を経験後、課内での職務分担変更や、将来的には他事業所へのローテーションにより、キャリアアップを図っていただきます。

■三菱電機株式会社について：
【三菱電機製品の優位性】
・当社製品は品質への信頼性が高く、またシェアも高くなっており、お客様より高い評価を得ています。
【三菱電機の仕事の魅力】
・お客様への提案・営業活動を通じ、社会に貢献することができます。
・お客様の窓口になるとともに、社内の製作所や工事部門等の複数関係部署を商談ストーリに基づき自身で動かしていくことになりますので、受注に至った時の喜びややりがいが大きいです。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：どちらかのご経験をお持ちの方
・営業企画のご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・個産系の製品・システムの営業経験
・電気系または機械系の製品を扱うメーカーまたは商社でのご経験
・客先、他社（協業・ベンダー等）、社内（工場・関係会社）を巻き込んでプロジェクトを取りまとめていく力のある方

勤務地

＜勤務地詳細＞
東北支社
住所：宮城県仙台市青葉区花京院1-1-20 花京院スクエア10F
勤務地最寄駅：JR／地下鉄各線／仙台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜転勤＞
当面なし
・本社、支社、工場との数年ごとのローテーションになります。
・勤務地および配属予定部門はあくまでも初任地であり、将来の転勤は発生します。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
60歳定年制

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
450万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～450,000円

＜月給＞
260,000円～450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は参考目安としてください。処遇については年齢・経験を考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給、マイカー通勤不可。
家族手当：扶養家族がいる場合の手当有、会社規程による。
住宅手当：適応条件有、会社規程による。
寮社宅：適応条件有、会社規程による。
社会保険：社会保険完備
退職金制度：記載事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
職能別研修、国際化研修(海外要員育成留学制度、海外派遣者研修、語学強化講座など)、技術部門研修(MELCOゼミナール、技術部会など)、海外OJT制度、イノベーター選抜育成プログラム

＜その他補足＞
■施設：保養所、スポーツ施設
■制度：住宅融資、団体生命保険、財形貯蓄、社員持株会、給食費補助、社内製品分譲制度
選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン／年間支給ポイントの範囲内で個人旅行費用・レジャー施設利用料等の半額補助を受けることができる制度）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）

会社概要

事業概要
■事業の特徴：
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。
所在地
〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立
1921年1月
従業員数
35,136名
上場市場名
プライム市場
資本金
175,820百万円
売上高
4,770,000百万円
経常利益
295,000百万円

三菱電機株式会社 について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mitsubishielectric.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010070505

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