更新日 : 2024/4/12(金)

掲載予定期間:2024/2/8(木)~2024/5/8(水)

三菱電機株式会社

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【兵庫/尼崎】研究開発(セラミック材料技術)※テレワーク有/年休126日/先端技術総合研究所

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仕事内容

【兵庫/尼崎】研究開発(セラミック材料技術)※テレワーク有/年休126日/先端技術総合研究所

■業務内容:同社の最先端技術の研究組織で、事業をまたぐ横ぐし組織である研究所にて、新規セラミック材料技術の研究開発に取り組んでいただきます。
・物理理論やシミュレーションなどにもとづく機能性セラミックの材料組成設計・探索
・無機フィラーとの複合化、コーティング形成といったセラミック材料およびプロセスの開発
・社外企業(材料メーカーなど)や大学・研究機関等と連携した材料開発
・材料メーカーや社内製品設計・製造部門との調整業務/社内関係部署への技術提案
・開発成果の知財化(特許出願など)、社外発表(学会など)
■開発テーマ:セラミック技術を軸として、材料、デバイス、プロセスなどの開発テーマを担当頂きます。実験室レベルでの原理検証だけでなく、実機検証を通じた量産製品適用まで経験いただけます。
■開発案件期間:1案件あたり完遂までの期間としては、研究テーマにより違いがありますが、平均2年~3年、長期的な開発では5年以上じっくり取り組むものもあります。並行して数件を複数人で担当します。
■開発対象品:当社は、家電から重電、宇宙、防衛などの幅広い製品群をもっており、材料開発においてはそのすべてが開発対象となります。
■募集背景:セラミック材料は、航空宇宙、インフラ事業、パワーモジュールなどの様々な部品に使用されています。社会課題の解決にはセラミックは欠かせない素材です。循環型社会の実現や製品高性能化のニーズに合わせ、セラミック材料に様々な機能、特性が求められており、そのような課題を解決できるセラミック材料に精通した方を募集しています。
■キャリアステップイメージ:入社後1年程度のOJTを経たのち、主担当として開発テーマを担当していただきます。将来的には、当社セラミック材料技術を担う中核的技術者になっていただくことを望んでおります。その後は、管理職または主席技師などの技術専門職としてのキャリアパスがあり、ご自身の特長や専門性をさらに高めていただけます。
■働き方:残業25H(繁忙期45H)/出張有(1回/月程)/リモートワーク有(週2回程度)※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【(1)および(2)の要件を満たす方】
(1)大学でいずれかの専門知識を習得
・セラミック材料の物性物理やその評価技術に関する専門知識
・セラミック材料の合成や物性に関する専門知識
(2)いずれか職務経験(目安5年以上)
・セラミック材料メーカーで材料技術開発業務に関する経験
・工業製品メーカーの材料開発部門で材料の応用技術開発業務に関する経験
・大学、研究機関等で材料開発業務に関する経験

勤務地

<勤務地詳細>
先端技術総合研究所
住所:兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1
勤務地最寄駅:JR福知山線/猪名寺駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

<転勤>
当面なし
■将来的キャリアアップに伴い、国内外の転勤の可能性がござます。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:15~14:00
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
補足事項なし

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■使用期間中の労働条件変更なし

給与

<予定年収>
400万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~

<月給>
230,000円~

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※あくまで想定年収であり、ご経験・役割等によります。
■残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有)
■賃金改定:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月・12月)
■各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、外勤手当、など

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
寮社宅:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金前払制度選択可/確定拠出年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修 など

<その他補足>
■寮、社宅、家賃補助制度
■育休、産休制度
■財形貯蓄
■住宅融資
■社員持株会、
■社員互助会
■保養所
■契約リゾート施設、スポーツ施設
■資格取得支援など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■休日:GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる)
■有給休暇:入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4~20日)
■その他:チャージ休暇2~4日(30歳、40歳、50歳到達年)

会社概要

事業概要
■事業の特徴:
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA(産業用)機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター(取り纏め企業)を担当した実績を誇ります。
所在地
〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
設立
1921年1月
従業員数
35,136名
上場市場名
プライム市場
資本金
175,820百万円
売上高
4,770,000百万円
経常利益
295,000百万円

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.mitsubishielectric.co.jp

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009668423

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