求人詳細

募集要項

仕事内容	【兵庫／姫路】インバータを構成する機構部品の品質管理・品質保証◆プライム上場の総合電機メーカー ■募集概要：電動パワートレインシステム製品であるインバータを構成する機構部品のサプライヤ管理や付随業務を担っていただきます。 ■募集背景：姫路製作所はモータリゼーションの発展とともに業容を拡張し、現在では世界有数の自動車機器生産拠点となっております。低炭素社会の実現に向けて高度化/多様化する自動車機器を姫路制作所として提供し続けるため、欠かすことのできない購入部品品質管理の担当者を募集しています。 ■配属組織の役割：姫路製作所で製造する自動車機器のQMSを構築するのが品質保証部であり、その中でも電動パワートレインシステム関連製品の品質管理を担っているのがパワーユニット品質管理課です。CASE関連の完成品、機構部品、電子部品に関する試作段階から量産以降の品質安定化・維持が当課のミッションです。 ■業務詳細：＜サプライヤ管理＞・体制/工程監査・品質基準取り交し・PPAP ・品質改善活動・不具合対応　など＜付随業務＞・外部メーカ/認証機関監査対応・組織規程の作成　など ■業務の魅力多岐に渡る要素技術(鋳造/加工/プレス/樹脂成形/ネジ/ハーネス/メッキ等)に関わる機会があり、業務を通じた新たな知見と成長実感を得られます。また担当製品は注目度の高いCASE関連事業であり、これから大いに発展・成長していく分野といえます。 ■事業／製品の強み当課が担当する電動パワートレインシステム関連製品は大手完成車メーカー含む国内外の様々な企業で採用されています。世界各国の自動車に自身が携わった製品が搭載され、人々の安心で快適な移動を支えているという貢献実感が、大きなやりがいに繋がっています。 ■キャリアイメージ：業務を通じてコミュニケーション能力、論理的思考力、問題解決力を磨き、施策提案にも携わった後、いずれはリーダーとしてご活躍いただきたく思っています。 ■出向勤務について：意思決定プロセスの効率化およびスピーディな事業運営を目的とした分社化に伴い、三菱電機から新会社・三菱電機モビリティ《事業内容：車載機器/システム等の開発/生産/販売》への在籍出向となります。賃金・福利厚生等の各処遇は三菱電機に準拠し、また今回の分社化を理由にした勤務地変更はございません。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：以下いずれかをお持ちの方・機構部品または自動車部品に関する何らかの技術経験・何らかの工業製品(材料や素材含む)の品質保証または品質管理に関わるご経験 ■歓迎条件：・サプライヤ対応の経験・IATF16949に関する知識（ISO、IATF内部監査員資格等）・QC検定合格
勤務地	＜勤務地詳細＞三菱電機モビリティ株式会社姫路事業所住所：兵庫県姫路市千代田町840番勤務地最寄駅：JR線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞・「姫路駅」徒歩20分、「花影町停留所」徒歩7分など・マイカー通勤可・三菱電機モビリティ(株)への在籍型出向　※出向に伴う勤務地変更なし＜転勤＞有入社後少なくとも数年間は配属地での勤務を予定していますが、将来的に三菱電機グループ内での異動/転勤可能性がございます。頻度や時期に関しては事業および各社員の事業/希望を熟慮の上で決定します。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞ ■想定残業：約20時間/月（年間平均）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中の労働条件変更なし
給与	＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収例です。 ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：会社規定に基づき支給住宅手当：会社規定に基づき支給寮社宅：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：退職金前払制度選択可／確定拠出年金＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修　など＜その他補足＞ ■寮、社宅、家賃補助制度 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設、スポーツ施設、カフェテリアプラン制度
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数129日 ■内訳：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる） ■年次有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日） ■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

会社概要

事業概要: ■事業の特徴：
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

所在地: 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

設立: 1921年1月

従業員数: 35,136名

上場市場名: プライム市場

資本金: 175,820百万円

売上高: 4,770,000百万円

経常利益: 295,000百万円

三菱電機株式会社について

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mitsubishielectric.co.jp

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職種から探す: 技術職（機械・電気） > 品質管理・品質保証 > 品質管理（機械）
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 姫路市
最寄り駅から探す: 山陽姫路駅 / 手柄駅 / 姫路駅
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

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給与	＜予定年収＞　500万円～800万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：220,000円～450,000円　　＜月給＞　220,000円～450,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記はあくまで想定年収例です。　■賃金改定：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　三菱電機モビリティ株式会社姫路事業所　住所：兵庫県姫路市千代田町840番　勤務地最寄駅：JR線／姫路駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数129日　　■内訳：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）　■年次有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）　■その他：チャージ休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

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