求人詳細

募集要項

仕事内容	【兵庫/尼崎】表面処理プロセス開発（生産設備設計・立上げ等）※リモートワーク有/生産技術センター ■業務内容：同社の横串組織であり、全事業部に纏わる「生産技術」のコンサルティング部門である生産技術センターにて、製品開発・生産性向上を目的とした、塗装に代表される表面処理プロセスに関する製作所・関係会社・協力工場の技術支援を実施していただきます。当社グループのフレキシブルな生産に対応するため、各製作所のエンジニアと協力しながら、塗装に代表される表面処理プロセスの生産設備の構想検討～詳細設計～立ち上げに携わって頂きます。・既存設備・ラインの調査分析と改善案策定・工程間の同期化・最適化やライン(運用)設計・製品の生産設計、治工具の設計、製造設備開発／これらの活動によるグロ・バル事業展開の促進、および、経営改善への貢献 ■期待する業務内容：（1）表面処理プロセスにおける表面処理材料選定と処理条件の決定／（2）コスト低減・品質・生産性向上に向けた製品設計、生産設計へのフィードバック／（3）表面処理プロセスに関する量産設備、環境の立上げ／（4）従来にない革新的プロセス・装置の開発 ■キャリアパス：最初の1年はOJTを通じて塗装に代表される表面処理設備の製造装置企画・開発・設計、および、生産立上げに関する一連の業務を遂行してもらいます。数年後には複数の表面処理技術活用した製品や設備設計と、生産立上げを取り纏めるサブリーダー、またはリーダーとして活躍することを期待しています。 ■組織のミッション：・部門：三菱電機グループの生産性改善・品質向上を実現するため加工に関わるプロセス・設備・システムを一貫して開発・導入・グループ：材料技術に基づく塗装に代表される表面処理技術開発と、機能膜設計技術をベースとした生産設計・製造技術開発により、低コスト化、品質・信頼性の向上を実現し、事業競争力強化に貢献 ■出張：同社の全事業に関わるため、国内外の生産拠点へ出張する機会が多いです（通常：2日/週、繁忙：5日/週）。 ■働く環境：残業時間：月平均20～30時間/繁忙期55時間／リモートワーク：有（週5日利用可能）※当社制度対象に該当し、上長の許可を得た場合
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ●いずれか必須：・塗料などの表面処理材料やそのプロセス（前処理、乾燥、塗布、等）に関わる設計職or生産技術職の経験・塗装などの表面処理設備に必要な搬送設備、電気、制御、に関する知識をお持ちの方、設計経験 ※塗料・材料そのもののではなく、塗料・材料を活用して、設備立上げ・プロセス開発等を担っていただける人材を募集します ●尚可：・ライン構築や生産設備開発等の業務プロジェクトをリーダーとして取りまとめ経験・海外出張や海外出向の経験をお持ちの方
勤務地	＜勤務地詳細＞生産技術センター住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 勤務地最寄駅：JR線／猪名寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞ JR猪名寺駅、塚口駅から15分＜転勤＞当面なし ■キャリアアップに伴う、将来的な転勤発生の可能性はございます。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:15～14:00 休憩時間：45分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:00 ＜その他就業時間補足＞補足事項なし
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ■正社員での雇用となります。＜試用期間＞ 3ヶ月 ■試用期間中の労働条件変更無
給与	＜予定年収＞ 400万円～1,060万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,000円～＜月給＞ 236,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収例です。 ■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。） ■賃金改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有（定年：60歳） ■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給家族手当：会社規定に基づき支給住宅手当：会社規定に基づき支給寮社宅：寮・社宅提供（住宅手当との併用無）社会保険：■補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：■退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内技術部会、社内技術講座、定時後語学講座、階層別基礎スキル研修、管理職研修　など＜その他補足＞ ■寮、社宅、家賃補助制度 ■給食費補助 ■財形貯蓄 ■住宅融資 ■社員持株会 ■社員互助会 ■保養所 ■契約リゾート施設、スポーツ施設、選択型福利厚生施設　など
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数127日 ■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダー） ■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日） ■チャージ休暇：2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

会社概要

事業概要: ■事業の特徴：
ホームエレクトロニクスから情報システム・通信機器、産業機械、プラント、さらには宇宙開発関連機器に至るまで、幅広い分野をカバーする総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、宇宙開発、FA（産業用）機器、社会インフラシステムの3つが挙げられます。三菱電機の宇宙開発の歴史は長く、人類初の人工衛星スプートニク1号が打ち上げに成功して間もない1960年、日本で初めての人工衛星づくりに着手しました。以来、1998年3月に打ち上げたCOMETS「さきがけ」までの32個の実用衛星のうち、15個の主契約企業またはシステムインテグレーター（取り纏め企業）を担当した実績を誇ります。

所在地: 〒100-8310
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル

設立: 1921年1月

従業員数: 35,136名

上場市場名: プライム市場

資本金: 175,820百万円

売上高: 4,770,000百万円

経常利益: 295,000百万円

三菱電機株式会社について

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【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.mitsubishielectric.co.jp

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勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 尼崎市
最寄り駅から探す: 塚口駅(福知山線) / 猪名寺駅 / 塚口駅(阪急線)
業種から探す: メーカー（機械・電気）業界 > 産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

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給与	＜予定年収＞　400万円～1,060万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：236,000円～　　＜月給＞　236,000円～　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記はあくまで想定年収例です。　■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）　■賃金改定：年1回（4月）　■賞与：年2回（6月・12月）　■退職金：有（定年：60歳）　■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　生産技術センター　住所：兵庫県尼崎市塚口本町8-1-1 　勤務地最寄駅：JR線／猪名寺駅　受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数127日　　■休日：土/日/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダー）　■有給休暇：入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）　■チャージ休暇：2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

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