更新日 : 2024/7/4(木)

掲載予定期間:2024/7/4(木)~2024/10/2(水)

日鉄ソリューションズ株式会社

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海外事業管理・事業企画◆平均残業8.3h/プライム上場/第二創業期<日本製鉄G>

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仕事内容

海外事業管理・事業企画◆平均残業8.3h/プライム上場/第二創業期<日本製鉄G>

【海外関連会社の事業戦略策定・経営管理/現地CXOクラスのキャリアパスも/裁量大で活躍を期待されるポジション/東証プライム上場/日本製鉄のDNAを引き継ぐユーザー系SIer/離職率3~4%、平均残業月8.3時間、福利厚生充実

■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】
当社海外現法の事業計画・予算策定・進捗フォロー、人員計画、各種リスク管理等の支援を本社サイドから行う、海外事業管理全般に関する業務です。
現地拠点運営を支援する業務も合わせて、経理・財務・会計、人事・総務、法務、ITシステム・セキュリティ、監査・内部統制等、広範な知識に基づき、現地事業の着実な運営や課題解決を多面的にサポート頂きます。
また、事業企画として、当社グループのグローバル戦略に基づき、新たな海外ビジネス企画・立案、マーケティング調査、新規ビジネスの立ち上げ計画等、事業成長に関わる業務もご担当頂きます。

■ポジションのやりがい
海外事業に携わることで、多様な事業環境、人、文化に直接触れることができ、自身の視点を多様化することができます。海外を知ることで、逆に日本を深く理解することにも繋がり、世界の中の日本、その中での自身の価値を見極め、高めていく契機になるはずです。

■組織の特徴
海外事業を統括する組織は、事業を管理する業務だけではなく、事業を推進する業務(マーケティング、事業企画)も行っており、両輪で海外事業の成長を目指しています。「攻め」の業務を踏まえた上で、「守り」の管理業務にバランスよく取り組める環境です。

■キャリアパス
・拠点事業管理、運営支援を通じた、海外事業の理解
・同理解を通じた事業リスク管理、事業の収益管理等、経営管理スキルの獲得
・将来的には、海外拠点の財務管理担当役員や拠点長等、マネジメント業務も視野に入るキャリア形成

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれも必須
・財務/総務/人事/法務等、いずれかのスペシャリティーに基づく事業管理経験
・海外駐在経験 または本社-現法間の組織コミュニケーション力
・高度な英語力 (Reading、Writingに加え、Speaking、Listeningでの実務経験)

■歓迎条件:
・海外における事業推進、新規ビジネスの立上げに従事した経験
・その他、内部統制/コンプライアンス、BPC策定やリスク管理、国内会社法に基づく企業統治、株主総会の運営等の実務経験

<語学補足>
・英語力 (Reading、Writingに加え、Speaking、Listeningでの実務経験)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:20

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~500,000円

<月給>
280,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:支給額は当社規定による
寮社宅:寮あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:退職一時金、確定拠出年金制度併用

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■新入社員研修、専門技術研修、フォローアップ研修、海外留学制度、資格取得奨励制度他

<その他補足>
■都市手当(10,000円~)
■財形貯蓄制度、社員持ち株会、持家支援手当制度
■各種同好会活動、契約スポーツクラブ、リゾート施設など
■リフレッシュ連9制度(年に最低1回、9連休を取得可能)、テレワーク、在宅勤務
■育児・介護制度(フレックスタイム勤務におけるコアタイム一時免除、短時間勤務、在宅勤務、福祉休暇、子の看護休暇、介護休暇、育児休業、介護休業、介護と仕事の両立相談窓口の設置)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

創立記念日、5月1日、年末年始(12/29~1/3)、年次有給休暇(初年度20日※入社時期により按分)、福祉休暇(育児、家族の看護・介護目的等に利用可)、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇 他

会社概要

事業概要
■事業内容:
経営及びシステムに関するコンサルテーション/情報システムに関する企画、設計、開発、構築、運用、保守及び管理/情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発、製造並びに販売及び賃貸/ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
所在地
〒105-6417
東京都港区虎ノ門1-17-1 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
設立
1980年10月
従業員数
7,458名
上場市場名
プライム市場
資本金
12,952百万円
売上高
291,688百万円
経常利益
32,915百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
https://www.nssol.nipponsteel.com/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010688233

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