求人詳細

募集要項

仕事内容	＜越境EC＞プロジェクトマネージャー／日本の大手化粧品ブランド担当◆東証プライム上場／11期連続増収～11期連続増収／世界30の国と地域で事業を展開／従業員数6万人超／大手企業を中心に3,000社以上の実績あり／土日祝休み～ ■仕事内容：日本の大手化粧品ブランド企業様の越境ECショップ（自社・主にASEAN領域の大手モール）への構築・出店プロジェクトにおけるPMのお仕事です。クライアントフェイシング～WBS作成、タスク進捗管理、関係部署の折衝など、ショップ立ち上げまでの一連をPMとしてお任せします。ショップ出店後は、データ分析・改善提案、プロモーションプランニングを実施し、クライアント企業様の売上拡大提案を行います。また、他部門（運用部門・物流部門など）や現地メンバー（主にマレーシア）と連携し、クライアント企業様に対して課題解決や売上拡大の提案・業務設計なども行っています。【業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務】 ■具体的な業務の流れ： 1．営業からの案件相談→競合調査・分析→戦略立案・提案書作成→クライアントへの提案 2．越境ECショップの（自社・大手モール）構築、出店するまでのタスク洗い出し、進捗管理・報告 3．越境ECショップの（自社・大手モール）出店後は、推進PMとしてPDCAを執行 4．売上分析を行い、課題抽出、解決に必要なソリューション・サービスをクライアントとの定期報告会にて提案 5．提案後、ソリューション実行のためのPDCA進行、全体ディレクションを執行 ■この仕事の魅力・やりがい： ◎近年EC業界で盛り上がりを見せている越境ECの中でもリーディングカンパニーである当社は各業界のトッププレイヤーのクライアント企業様を抱えており、規模の大きなプロジェクトに携わることができます。 ◎越境ECビジネスは、クライアント企業様にとって新規事業であることもあり、様々な課題に対して、対経営層に向けて戦略立案ができます。 ◎提案やコンサルティングのみで終わらず、自身が提案したことの事業を最後まで推進し、結果を出すことまで携わることができます。 ■配属部署について：平均年齢は35歳、部長以下9名日系ブランド（化粧品・消費財・アパレル等）の海外進出支援が主なミッションです。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・EC業界でのプロジェクトマネジメント経験3年以上　・自社ECサイト（Shopifyなど）・ECモール（楽天市場、Yahoo、Amazon等）いずれかの運用経験・ECサイトの分析結果から施策実施のPDCAスキル・英語スキル（メール対応必須、MTGは翻訳ソフトを使用しながらの参加可）・プロジェクトマネジメントスキル（進捗管理能力、ファシリテーション能力、課題解決力など）・Word、Excel、PowerPointなどを駆使した提案ドキュメンテーションの作成＜語学力＞必要条件：英語初級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：豊島区東池袋三丁目1番1号サンシャイン60ビル勤務地最寄駅：JR線／池袋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:50 時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞管理監督者期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月期間中に待遇の変動はありません。
給与	＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～583,000円＜月給＞ 380,000円～583,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※年俸制は対象外賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額50,000円まで支給社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：確定拠出年金で運用＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育体制：既存スタッフのサポートを受けながら直接案件に関与していただき、OJTを行います。入社直後は、ご担当いただきたい案件のPMのサポートから関わっていただくことを想定しています。＜その他補足＞ ■社員持株会制度 ■財形貯蓄制度 ■慶弔休暇／慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度 ■定期健康診断 ■グループ保険
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO

所在地: 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

設立: 1985年6月

従業員数: 13,046名

上場市場名: プライム市場

資本金: 29,065百万円

売上高: 373,830百万円

経常利益: 23,072百万円

平均年齢: 37.2歳

この企業について

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが？

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.trans-cosmos.co.jp/

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

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求人コード 3010726911

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給与	＜予定年収＞　600万円～700万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：380,000円～583,000円　　＜月給＞　380,000円～583,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　無　　＜給与補足＞　※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。　■昇給：年1回（6月）　■賞与：年2回（7月・12月）※年俸制は対象外　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：豊島区東池袋三丁目1番1号サンシャイン60ビル　勤務地最寄駅：JR線／池袋駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇制度、育児休業制度

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