求人詳細

募集要項

仕事内容	【池袋】PM／自治体向けKintone案件◆スキルアップ◎／福利厚生充実／在宅中心／東証プライム上場 ■業務内容：当社の公共・自治体向け案件でkintoneの需要が急増しているため、提案におけるプロジェクトコントロールと、プラグインを組み合わせたアプリの作成、および関係部門や外注ベンダーへの作成指示をお任せします。また、自組織でもkintoneを有効活用した業務改善プロジェクトに関わっていただきます。 ■業務詳細：＜提案活動＞・公共・自治体の入札案件における要求仕様分析・提案内容の組み立て・各協力部門または外部ベンダーへの依頼・合意形成と提案書の作成・営業の提案に同行＜システム構築＞・ノーコードによるアプリ開発（PoC実施用） ※お客様の納品物はサービス部門が開発します。・関連部門への開発依頼と納期・品質管理＜社内業務改善＞・公共政策・SX本部、並びにサステナビリティ推進部における業務改善のためのアプリ作成・部内への利用促進（kintoneを利用したサービスを提案していくため）【変更の範囲：その他会社が定める業務】 ■この仕事の魅力・やりがい：これからの時代に求められる社会課題解決、公共・サステナビリティ領域で、社外および社内に向けてkintone推進のリーダー的役割を担っていただくことになります。当社が蓄積してきた知見やネットワーク、クライアントリソースを活用することで、スモールスタートから大きく発展できるポテンシャルもあります。社内勉強会も頻繁に開催され、国や自治体の政策や世界的なトレンドを学ぶことができます。 ■この仕事の厳しさ：入札案件によっては非常にタイトな提案が求められるため、スピードと臨機応変な対応が必要となってきます。また、当社の社内でkintone利用者がまだまだ少ないので、社内展開を推進するために様々な部門への協力を仰ぐ必要があります。 ■キャリアパス：社会課題解決、公共・サステナビリティ領域でプロジェクトに関わりながら経験を積むことで、ご自身が新規企画を作り出す、またはPMのスペシャリストとしてのキャリアなどがあります。 ■配属部署について： SX本部は2名ですが、国や自治体向けの事業開発をしている公共政策本部と連携しながら業務を進めているため、常に関わるメンバーは総勢15名程度となります。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：＜必須の経験＞・kintoneのノーコードの開発経験（目安：2年以上）＜必須のスキル＞・プロジェクトマネジメント ※収支計画、リーダーシップ、プレゼンテーション力、ファシリテーション力・業務課題ヒアリング＆改善提案能力・論理的思考力およびアウトプット力・部門横断的にフットワーク軽く動き、調整、リードできる推進力・状況の変化に応じてスピーディーかつ臨機応変な対応力・Excel、Powerpointを駆使した提案資料作成スキル
勤務地	＜勤務地詳細＞池袋本社住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 勤務地最寄駅：西武線／池袋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）】＜転勤＞有 ※希望考慮します＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無補足事項なし＜試用期間＞ 3ヶ月条件の変更なし
給与	＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～380,000円＜月給＞ 310,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。 ※賃金形態により時間外手当の支給に変更有 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月額50,000円まで社会保険：社会保険完備厚生年金基金：確定拠出年金にて運用退職金制度：確定拠出年金にて運用＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率96%）＜教育制度・資格補助補足＞・入社時オリエンテーション・e-learningまたはオンラインでの入社後研修・資格取得奨励＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金 ■育児支援制度 ■産前産後休暇制度 ■育児休業制度 ■定期健康診断 ■グループ保険
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO
■企業概要：
同社は、日本のIT企業の中では最も歴史がある会社のひとつです。「people＆technology」をモットーに「人」と「技術」を融合することにより、社会の進歩に貢献し続けてきました。
■事業領域：
（1）デジタルマーケティングサービス事業
（2）コンタクトセンターサービス事業
（3）ビジネスプロセスアウトソーシングサービス事業
（4）アナリティクスサービス事業
（5）グローバルECワンストップサービス事業
（6）グローバルサービス事業
（7）DEC統合マーケティング事業

所在地: 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

設立: 1985年6月

従業員数: 13,046名

上場市場名: プライム市場

資本金: 29,065百万円

売上高: 373,830百万円

経常利益: 23,072百万円

平均年齢: 37.2歳

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応募前・応募直後によくある質問

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.trans-cosmos.co.jp/

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求人コード 3010403165

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エリアから探す: 豊島区
最寄り駅から探す: 東池袋駅 / 東池袋四丁目駅 / 向原駅(東京都)
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給与	＜予定年収＞　450万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：310,000円～380,000円　　＜月給＞　310,000円～380,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記はあくまで想定金額ですので、場合により上下いたします。　※賃金形態により時間外手当の支給に変更有　■昇給：年1回（6月）　■賞与：年2回（7月・12月）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　池袋本社　住所：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60　勤務地最寄駅：西武線／池袋駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、慶弔休暇

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