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仕事内容	【沖縄】フロントエンドエンジニア◆東証プライム上場／9割在宅勤務◆コーディング・運用業務などをお任せ【従業員数6万人超／東証プライム上場／大手企業を中心に3,000社以上の取引実績／女性管理職活躍中】 ■業務内容： WebサイトやECサイトのコーディング・運用業務をお願いします。・Webサイトの運用・HTML・CSS・JavaScriptによるコーディング・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築　など ※担当業務、チーム構成、働き方等については面接ですり合わせします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： ◇女性管理職活躍中◎ 東京本社と各拠点のメンバーでプロジェクトごとにチームを組んで業務を行います。 SlackやoVice等のオンラインコミュニケーションツールを使いながら密に打ち合わせを行い、担当するWebサイト構築や改善を行います。中途入社の割合が比較的高く、男女比もほぼ半数、20～30代の方が中心に活躍しています。 ■当ポジションの魅力： ◇大手企業様のWebサイトを手がけます。 ◇旅客／通信／メーカー／飲料／エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、コーポレートサイト／スマホサイト／CMS／スマホアプリなど多種多様な経験ができます。 ※9割以上在宅勤務となっております。担当業務によって不定期で出社をお願いすることがあります。 ■当ポジションの特徴： ◇国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる ◇20代前半～30代の若いメンバーが多く在籍 ◇働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性 ◇国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2,000名という国内最大級規模の体制 ◇新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み ◇新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実 ■働きやすい環境：「社員全員に安心して働いてほしい」との願いから、充実した福利厚生を用意。現在から未来までトータルにサポートし続けるとともに、すべての人材がいきいきと働ける職場を目指しています。特別休暇、直営保養所、提携宿泊施設、育児休業制度など、他にも多数の待遇が整っています。
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・Web系職種の就業経験／1年以上目安 ※Web制作に関する知識があり、業務対応の実務経験がある方・HTML／CSS／JavaScriptの専門的な知識 ■歓迎条件：・Nodejs、Gitを利用した開発・Webデザイナー経験
勤務地	＜勤務地詳細1＞那覇センター住所：沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋那覇ビジネスセンター11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞沖縄センター住所：沖縄県沖縄市比屋根1-1-8 比屋根D-oneビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞ 2箇所いずれか、もしくは在宅勤務となります。 ※沖縄センターは車通勤可能です。【変更の範囲：会社の定める事業所（転居を伴う配置転換を含む）】＜転勤＞当面なし＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～17:50 （所定労働時間：7時間50分）休憩時間：60分時間外労働有無：有
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 336万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～369,000円＜月給＞ 215,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は能力／経験／前職給与等を考慮の上、決定します。 ※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月） ■モデル年収： 550万円／入社2年目（入社時の実務経験10年） 450万円／入社4年目（入社時の実務経験6年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月5万円迄規定支給社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率96.5%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■配属部署でのOJTがメインです。 ■資格取得奨励金制度 ■社内研修（研修プログラム400講座以上）＜その他補足＞ ■社員持株会制度　 ■財形貯蓄制度　 ■積立貯蓄制度　 ■退職金制度（確定拠出年金導入） ■保養所 ■各種社販・社割 ■慶弔見舞金制度 ■延長育児短時間勤務制度（子が小学校6学年修了に達するまで所定労働時間を短縮できる） ■くるみん認定（次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」に認定） ■えるぼし認定（厚生労働大臣から女性の活躍推進に関する優良な企業に認定）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数122日年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、年次有給休暇（初年度10日間／在籍年数に応じて最高年20日：取得を推奨する風土があり、1週間～10日間の長期連休を取得する社員も！）

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・デジタルマーケティング・EC・コンタクトセンターサービス・BPO

所在地: 〒150-0011
東京都渋谷区東1-2-20 渋谷ファーストタワー

設立: 1985年6月

従業員数: 13,046名

上場市場名: プライム市場

資本金: 29,065百万円

売上高: 373,830百万円

経常利益: 23,072百万円

平均年齢: 37.2歳

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応募前・応募直後によくある質問

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.trans-cosmos.co.jp/

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給与	＜予定年収＞　336万円～610万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：215,000円～369,000円　　＜月給＞　215,000円～369,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※給与詳細は能力／経験／前職給与等を考慮の上、決定します。　※時間外手当は別途、1分単位で全額支給しています。　■昇給：年1回（4月）　■賞与：年2回（7月／12月）　■モデル年収：　550万円／入社2年目（入社時の実務経験10年）　450万円／入社4年目（入社時の実務経験6年）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細1＞　那覇センター　住所：沖縄県那覇市泉崎1-20-1 カフーナ旭橋那覇ビジネスセンター11F　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり　＜勤務地詳細2＞　沖縄センター　住所：沖縄県沖縄市比屋根1-1-8 比屋根D-oneビル　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数122日　　年末年始休暇、慶弔休暇、育児休業、産前産後休暇、年次有給休暇（初年度10日間／在籍年数に応じて最高年20日：取得を推奨する風土があり、1週間～10日間の長期連休を取得する社員も！）

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