木村情報技術株式会社 【佐賀】新規事業立ち上げに伴う法人営業　～社長直下スタートアップ組織／16期連続黒字企業～

【佐賀】新規事業立ち上げに伴う法人営業　～社長直下スタートアップ組織／16期連続黒字企業～

◇◆ポテンシャル重視／あなたの想いが新たな事業につながる／新事業の企画から軌道に乗せるまでをお任せ／プライベート充実／年休124日／賞与年3回◆◇

■業務内容：
社長直下の企業内スタートアップ・新規事業の立ち上げのための営業活動をお任せします。営業活動以外にも、事業の企画立案・調査・運用などに携わることができ、0→1を生み出す経験を積むことができます。【変更の範囲：会社の定める業務】

当社は「always new idea」をモットーに様々な新事業にチャレンジしており、これまで医療業界向けライブ配信、オンライン学会をはじめ、生成AI、メタバース、eスポーツ等の事業を展開してきました。

人に喜ばれるため、日々進化する需要にお応えするために、更なる新規事業に携わって頂きます。

＜具体的な業務＞
新事業に関する市場調査・リサーチ・仮設立て ・新事業の営業活動（リスト作成・アポイント調整・ヒアリング）・提案書の作成・プレゼンテーション

■配属先：
社長直下の経営戦略室で新事業のプロジェクトマネージャー

■新事業の一例：
eスポーツ事業、教育プラットフォーム事業、スポーツチームのアプリ開発等その他、まだまだ公開できない新しい事業の種が多数あります。

■当社の特徴：
【ワークライフバランスを整えられる環境】完全土日祝休み、福利厚生充実、有給取得率も80％と働きやすい環境が整っています。

【16期連続黒字の成長企業】当社は人工知能(AI)活用事業及び人工知能サービスの研究・開発のみならず、メタバースやeスポーツなど新規事業に積極的に参入する16期連続黒字の成長企業です。

【幅広い経験を積みながらキャリアアップ】採用・教育・制度運用と幅広く業務に携われる為、自分の経験と知見の幅を広げながらキャリアアップができます。

★20代～40代が中心となって活躍中です
◎年齢や年次によらず、フラットな雰囲気の中、切磋琢磨できる環境
◎前向きな意見を交わし合いながら互いに成長、刺激し合う環境

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・第二新卒歓迎・人物重視のポテンシャル採用～
■必須条件
・基本的なPCスキル（Excel、PowerPoint）
・新事業を成功させたいという熱意のある方

※医療業界の知識・経験不問

■歓迎条件
・成長意欲のある方
・新事業や事業開発に興味のある方
・何かしらの法人営業経験のある方（業界不問）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：佐賀県佐賀市卸本町6-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲:無】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与・待遇に変更はありません

＜予定年収＞
420万円～580万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円

＜月給＞
230,000円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・スキル等を考慮の上、当社規定により決定
■賞与：年3回支給（6月、8月、12月）
■昇給：年1回（7月）
■会社業績給：業績によって毎月の給与に上乗せします
※対象は前年7／1～翌年6／30在籍社員

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限は公共交通機関で月50,000円迄（規定あり）
家族手当：子供手当支給あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続4年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
スキルに応じた研修・OJT、社外研修（費用は会社負担）、資格試験補助制度、書籍購入制度
※入社後は周囲のメンバーが一から丁寧にサポートしますので安心してください

＜その他補足＞
■日帰り出張手当、休日移動手当、海外出張手当、宿泊手当等
■確定拠出年金制度、時短勤務制度、子育て支援制度（厚労省より「くるみんマーク」「えるぼし認定三つ星」取得）、子供手当
■インフルエンザ予防接種費用補助制度、人間ドック等の費用補助制度
■リフレッシュ補助制度（年間20,000円まで／1人※家族旅行やスポーツ観戦等に使用可）
■オフィス快適化補助制度（3年毎20,000円まで／トラックボールマウス等、オフィスで使用する備品の購入費用を補助する制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季休暇、年末年始休暇、GW、年次有給休暇（時間単位で取得可※上限は年間40時間）両立支援特別有給休暇（育児・家族の看護・生理等／年間7日まで付与）激甚災害特別休暇◎育児・介護休業、看護休暇