株式会社STAYGOLD

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【恵比寿／週3リモート可】ブリッジエンジニア◆古着買取・販売自社サイト企画～開発

【恵比寿／週3リモート可】ブリッジエンジニア◆古着買取・販売自社サイト企画～開発

【リユース業界成長率トップクラス／今後上場も視野に入れている成長企業／全国への店舗拡大を予定】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
STAYGOLDでは現在「BRING」「BRAND REVALUE」2屋号分の自社サイトを運営しており、集客・送客をミッションとし、ユーザーのアクションを促すサイト設計を担っています。オフショアエンジニアへのタスク指示やディレクション、デバッグを中心に、自社サイト全体における開発業務を担当いたします。パフォーマンス改善やサイトのオプティマイズなど領域や言語にとらわれず、さまざま開発案件に参加します。インハウスの強みとして企画から運用まで携わることができます。
※今回の募集ではまずSEO領域をメインに担当予定です。
※コーディングはオフショアに依頼することになりますので、自身は基本的に行いません。
※海外エンジニアとのやりとりはSlackです。（英語力不問）

■業務詳細：
・海外エンジニアへのタスク指示、進行管理
・成果物の確認、修正依頼
・CSVシート管理
・データ収集

■開発環境：
・サーバ：AWS（EC2、S3、RDS、ECS、VPC、ELB)
・OS：Linux
・言語：PHP、JavaScript
・Web Server：Nginx、Apache
・DB：MariaDB
・gulp (SASS)
・バージョン管理：GitHub
・CMS: Wordpress, EC-cube

■魅力：
・注目が集まる当社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが大きなやりがいにつながります。
・自分の手がけたページがきっかけとなり、リアル店舗・ECサイトの集客がUPする、ダイレクトな手応えがモチベーションUPに。
・チームワークを大切にしているので、一人で納期のプレッシャーを感じることはありません。

■当社について：
メンズアパレルや、時計・バッグ・宝石・貴金属等の高額買取と販売を行っている、リユース業界で急成長中の会社です。ブランドリユース事業『BRING』と、総合リユース事業『BRAND REVALUE』を二本の軸に、全国に35以上の直営店と多数のフランチャイズ店を展開しています。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・フロントエンドの実務経験
・PHP、WordPressの実務経験
・GitHubによるバージョン管理

■歓迎条件：
以下のような経験
・SEO
・サイト制作ディレクション、進行管理
・コードレビュー
・リファクタリング
・Sass、Laravel
・スクレイピング
・Adobe XD、Ps
・Excel関数
・AWS
・GA4、SC、GTM　など

＜勤務地詳細＞
本社5階
住所：東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル５F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
恵比寿駅 徒歩5分※リモートあり（週3日）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

＜予定年収＞
390万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,100円～399,000円
固定残業手当/月：51,900円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルに等を考慮の上優遇します
■賞与：年2回（業績連動型賞与）
■昇給：年1回以上

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（月額上限3.5万円まで）
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修支援制度
■資格取得支援
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

＜その他補足＞
■PC貸与
■服装・髪型・ネイル自由
■オフィスコンビニ
■栄養相談窓口あり
■スポーツクラブ利用
■インフルエンザ予防接種
■ピアボーナス

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

夏季休暇（3日）、冬期休暇（3日）、年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休（取得実績あり）、介護休業、有給休暇