求人詳細

募集要項

仕事内容	≪未経験歓迎≫【関東】工場DX化エンジニア／スマートファクトリー　※生産技術／東証プライム上場G ≪世界中で注目の工場DX化スマートファクトリーに未経験からチャレンジできる希少ポジション／完全週休二日制（土日祝）・残業20HほどでWLBも◎≫ ■業務詳細：東海エリアにて先行してサービスを開始したスマートファクトリーエンジニアを関東エリアでも受け入れ開始をいたします。スマートファクトリー（工場DX）とは、AIやIoT等のデジタル技術を活用し、工作機械や生産ラインをネットワーク接続することで効率がよく、生産性の高い工場のことです。本ポジションでは、製造×IT技術によるスマートファクトリー化の促進・導入を担って頂きます。ご入社後は１～3カ月間の研修にて、下記3点のスキルを身に着けて頂きます。・センシングスキル：センサー機器に対しての理解を深めます。・統計、分析スキル：複数のデータから発生要因と要因分析を行います。・データ処理スキル：多量データをマクロ、VBA、Python等を用いて処理をします。スキルを身に着けた後は、関東エリアの大手メーカーにて就業して頂きます。 ■業務詳細：・各種製造メーカーの製品開発における生産設備設計、ライン設計、工程設計等におけるスマートファクトリー化の促進・各種製造メーカーの製品関発工程において、仕様や設計内容の確認、評価計画の立案から実施、結果分析・各種製造メーカーの製品関発工程において、生産能力や生産計画を可視化し、最適な生産計画の提案等 ■キャリアパス：実務経験をしっかり積んだ後、人と協業ロボットによるスマートファクトリーレベル3という領域を目指します。その後、コンサルタントとして工場IoT導入希望の企業への助言、コンサルを行うキャリアパスをイメージしております。 ■プロジェクト例：・既存設備からデータを抽出するためのセンサー選定から方案立案・センサーを使った生産設備の稼働状況の可視化・処理されたデータをBIツールにて可視化、または因果分析・AIを用いた生産効率の算出、また最適化の立案
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ■応募条件：・理系専攻の方（※工業高校含む／情報系だけでなく、例えば機械や生物、電気等も歓迎）・生産管理、品質管理、製造等の製造業界の就業経験がある方・ITに関する学習経験が有る方　∟Excel：関数（IFレベル）実務経験　∟言語：何かしらの学習経験（C、VBA、Python等)、PLC設計も可（ラダー） ■このような方へ：・最先端技術を身に付け市場価値の高いエンジニアになりたい方・上流工程にキャリアステップを積みたい方・腰を据えて長期的に就業をしたい方
勤務地	＜勤務地詳細＞関東エリアの各顧客先住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞【変更の範囲：会社の指定する場所】初任地は関東圏内での配属を想定。＜転勤＞当面なし ※将来的に関東・東海・関西・九州を中心に全国各地転居を伴う転勤可能性有。 ※初回配属時はご希望の勤務地や適性を十分に考慮した上で決定致します。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分（12:00～13:00）時間外労働有無：有＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞配属先によりフレックスタイム制の場合があります平均残業時間20hほど
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月試用期間中も雇用形態や給与等に変更などはありません。
給与	＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ※月給には拠出手当を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 460万円／25歳、587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳（※残業30時間含）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給（上限5万／月）住宅手当：当社規定により支給社会保険：社会保険完備＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・入社後当社研修施設にて技術研修を実施（研修期間は経験により異なる、高スキルの方は研修が必要ない場合も有り）。・配属後も各種勉強会や資格取得講座などを受講可能・階層別研修の実施＜その他補足＞ ★充実した福利厚生で、ワークライフバランスも充実可能★ ■確定拠出年金制度 ■出張手当 ■結婚お祝金、出産お祝金、傷病・災害見舞金 ■社員持株制度、財形貯蓄制度 ■クラブ活動／クラブ活動支援制度 ■総合福祉団体定期保険制度 ■育児短時間勤務制度 ■資格取得支援制度（260資格）、e-learning研修（約70講座）、インセンティブ（資格取得時）、CAN DO（年間100万円）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日【休日休暇の詳細】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、GW、慶弔、他 ※有休消化率80%

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・自動車、航空宇宙関連機器、家電、ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス
・ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス
・AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

所在地: 〒163-0451
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F

設立: 1979年10月

従業員数: 9,706名

上場市場名: 非上場

資本金: 495百万円

平均年齢: 33.8歳

パーソルクロステクノロジー株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
ポートフォリオを提出したいのですが？

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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: https://persol-xtech.co.jp/

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求人コード 3010739559

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給与	＜予定年収＞　400万円～650万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：205,000円～300,000円　　＜月給＞　205,000円～300,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記金額は参考値となります。経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。　※月給には拠出手当を含みます。　■昇給：年1回　■賞与：年2回　■年収例　460万円／25歳、587万円／30歳、630万円／35歳、700万円／40歳（※残業30時間含）　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　関東エリアの各顧客先　住所：東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数124日　　【休日休暇の詳細】　完全週休2日制（土日祝）、年末年始、夏季、GW、慶弔、他　※有休消化率80%

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