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募集要項

仕事内容	【東京】経営企画リーダー候補 ※東証プライム市場上場／18期連続増収増益介護・医療・ヘルスケア分野等で様々なサービスを多数開発・運営する当社にて、経営企画業務をお任せします。 ■業務概要： 2つの方向性で経営・事業に対する提供価値を最大化し、継続的な企業価値の向上を実現することを目指しています。・全社予算の策定／月次の予実管理や事業進捗会議の運営を通じて、経営／事業の意思決定を支援する全社最適な経営管理基盤を構築すること・各事業に対して、ハンズオンでの戦略立案／実行支援や、M&Aの検討／実行、市場リサーチ等を通じて、個別最適な価値提供の質や幅を拡充すること ■具体的な業務内容：※上長（マネジャー）と協力して下記のような業務を担います。・SMSグループ全体の単年度及び中長期の予算方針の立案・月次の予算管理及び事業別の予実分析を踏まえた各種施策の立案／経営陣や事業責任者へのレポーティング・事業部や経理／購買／BPR／人事労務等の各部門と連携した全社最適での予算管理システムの構築・事業進捗会議の運営と議事録作成を通じた事業戦略の立案及び推進・高齢社会を取り巻く市場環境（例：医療／介護／ヘルスケア業界に関する政策／市場統計／競合の動向等）のリサーチや新規事業領域の検討・事業戦略と整合した体系的なM&A案件のソーシングと実行支援（各種DD／バリュエーション／買収後のPMI等） ■配属部署について：経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部経営企画グループとなります。経営陣や事業責任者の「参謀役」として経営上の重要な意思決定をサポートするとともに、社内外の様々なステークホルダーとの関係構築を通じ、SMSのミッション実現と事業成長をドライブする役割を担っています。 ■仕事のやりがい：（1）役割や裁量を拡大しながら経営人材として成長できる経営陣や事業責任者の直下で「戦略」「人材」「オペレーション」の経営プロセスを回し続ける経験を積むことで、マネジャー（経営人材）として成長することができます。（2）戦略立案から実行支援まで関与し続けることができる財務スキルをコアとしつつ、戦略／予算／実行の全プロセスに深く入り込んで事業を支援する経験を通じ、経営企画や事業推進の能力を高めることができます。
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・財務知識を活用した経営企画の実務経験または事業推進／事業企画／コンサルティング等の実務経験・上記に該当しない場合、自ら主体的に施策を立案し、実行、推進してきた経験 ■歓迎条件：・多様な関係者を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験・M&Aの実務経験／企業や市場動向に関するリサーチの実務経験・会計、税務に対する専門知識／ビジネスレベルの英語力＜語学力＞歓迎条件：英語中級
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜転勤＞当面なし配属後はほとんど無（キャリアパスによって転勤の可能性有）
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ※簡易フレックス勤務（7:30～9:00の間に出社）
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月
給与	＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,829,376円～固定残業手当/月：139,219円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 541,667円～（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与査定：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：※福利厚生その他欄参照社会保険：各種保険完備＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入制度 ■資格取得支援制度＜その他補足＞ ■通勤手当：月35,000円まで（通勤定期）※業務上必要な交通費に関しては全額支給 ■単身赴任手当・転勤手当（当社規定あり） ■スキルアップ手当（自己啓発や旅行等、休暇を有意義に過ごすための手当であり、4月に給与とは別に150,000円支給）、慶弔手当 ■産前産後休業（産前6週、産後8週）、育児休業（入社1年後に利用可能）、育児短時間措置、介護休業、介護短時間措置 ■ベビーシッター利用補助制度 ■福利厚生施設利用制度、従業員持株制度（拠出金に対し10％の会社補助） ■書籍購入制度等
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日祝日は当社カレンダーによる、GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇※配属部署により上記記載内容と異なる場合あり

会社概要

事業概要: ■事業内容：
日本は超高齢・人口減少社会に突入しました。2025年には4人に1人が75歳以上になると想定されており、介護のニーズや社会保障費が増加しています。一方で少子化が進行し、社会を支える生産年齢人口は減少しているのが現状です。これからの日本は、誰も経験したことのない、変化の予測ができない社会となり、既にさまざまな問題や課題が発生しています。
この状況を受けて、誰もが健康に暮らし働き続けること、労働力人口の増加、各産業における生産性向上のための仕組み構築、社会保障費抑制などの対策が国や企業により推進されています。

所在地: 〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー

設立: 2003年4月

従業員数: 2,343名

上場市場名: プライム市場

資本金: 2,315百万円

売上高: 45,667百万円

経常利益: 8,759百万円

平均年齢: 33歳

株式会社エス・エム・エスについて

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.bm-sms.co.jp/

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求人コード 3010745054

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エリアから探す: 港区
最寄り駅から探す: 芝公園駅 / 大門駅(東京都) / 浜松町駅
業種から探す: 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター > 人材紹介・職業紹介

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給与	＜予定年収＞　650万円～900万円　　＜賃金形態＞　年俸制　　＜賃金内訳＞　年額（基本給）：4,829,376円～　固定残業手当/月：139,219円～（固定残業時間45時間0分/月）　超過した時間外労働の残業手当は追加支給　　＜月額＞　541,667円～（12分割）（一律手当を含む）　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　■給与査定：年1回　　　記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含みます。
勤務地	＜勤務地詳細＞　本社　住所：東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー　勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日のみ）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数121日　　祝日は当社カレンダーによる、GW、夏期休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、介護看護休暇、妊婦特別休暇※配属部署により上記記載内容と異なる場合あり

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