更新日 : 2024/7/25(木)

掲載予定期間:2024/7/25(木)~2024/9/25(水)

日本生命保険相互会社(NISSAY) 事業の多角化・高度化に伴うIT・DXの企画・推進/上流工程

  • 正社員
  • 5名以上採用
  • 業種未経験歓迎

この求人を要約すると…

  • 生活に密接した様々な事業を強化し、社会に貢献する
  • 業界最大級かつ挑戦的な開発プロジェクトにも関われる
  • ホワイト500(8年連続)・プラチナくるみん認定

募集要項

仕事内容

【社会貢献性の高いプロジェクト】新たな社会のセーフティネット構築に向けた自社のIT・DX企画・推進

具体的な仕事内容

【主な配属先】
・全社ITの企画・統制を担うIT統括部
・社内におけるIT・DX活用推進を担うデジタル推進室
・各部門(保険・年金・資産運用など)での大規模プロジェクト

※適性・志向性を考慮し、いずれかのチームに配属となります。

【具体的な仕事内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
 ビジネス要件定義、システム化方式の検討
 社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
 社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等

システム開発はベンダーに委託しているため、システム企画・要件定義などの上流工程やプロジェクトマネジメントを中心にお任せします。

【主なプロジェクト例】
・営業職員端末を含めた大型システムリニューアル
・新商品開発
・お客様満足度向上に向けたWebサービスの拡充
・RPA・AIを活用した業務プロセス効率化
・ヘルスケアサービス活用

【本ポジションの魅力について】
当社は、1400万人のお客様・取引先33万社・総資産87兆円(2023年3月現在)を有する、生命保険業界のリーディングカンパニーです。

2020年以降、不安の高まる社会情勢に対して、期待を超える安心を、より多くのお客様に届けるため、1世紀以上にわたって蓄積した生命保険のノウハウをベースに事業を多角化。

「アセットマネジメント」「ヘルスケア」「介護」「保育」など、様々な事業を通じて社会のセーフティネットを広域化し、お客様に多種多様な安心を提供する企業像を掲げています。

これらのサービスで多面的な安心をお届けするうえで求められているのが、IT・DX戦略です。

あなたにはいずれかのチームに参画し、当社が統合的・機動的にサービスを提供するためのシステム開発に関わっていただきます。

今後、更なる事業成長に向けて大規模な資源投下を予定しており、20年・30年先を見据え、業界最大級かつ挑戦的なシステム開発に関わり、あらゆる不安を解消するための「新たな社会のセーフティネット構築」に貢献できる仕事です。

チーム組織構成

IT領域全体で数百名のメンバーが在籍しており、将来を見据えながら計画的にシステム開発を進めています。

対象となる方

ITプロジェクトでの実務経験をお持ちの方/PL・PM経験者歓迎

■必須条件(以下いずれかの経験をお持ちの方)
・事業会社のIT部門での業務経験(IT企画、推進など)
・SIer、ITコンサル、システムベンダーでの業務経験
・システム開発等におけるマネジメント経験

■歓迎するスキル・マインド
・金融機関システムでの企画・開発経験
・常に課題意識を持ち、ITシステムを用いた日本生命グループ全体の課題解決に意欲のある方

■活かせる資格
・高度情報処理技術者試験(各種)
・応用情報技術者試験(AP)
・基本情報技術者試験(FE)
・ベンダー系情報資格 等

※大卒以上
※業種未経験歓迎

勤務地

東京(丸の内)・大阪(淀屋橋)のオフィス勤務

【東京本部】
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル

<アクセス>
JR「東京駅」より徒歩5分

【本店】
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12

<アクセス>
御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務地一覧

  • 東京本部/東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル   [最寄り駅]東京駅
  • 本店/大阪府大阪市中央区今橋3-5-12   [最寄り駅]淀屋橋駅
勤務時間

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~17:00

雇用形態
正社員
試用期間なし
給与

月給39万円~50万円

賞与
年2回(※2023年度実績)
昇給
入社時の想定年収

年収740万円~1010万円

待遇・福利厚生
各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リモートワーク:相談可(在宅)
■教育制度(OJTや集合研修を中心に、スキル・知識の向上を図ります)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当
■育児短時間フレックスタイム制度
■保育所利用補助制度
■介護短時間フレックスタイム制度
■ウェルカムバック制度
■寮社宅有
■退職金制度

休日・休暇
年間休日

120日

休日・休暇

■完全週休2日制

(土日祝)

■有給休暇(夏季休暇・年末年始休暇を含む)
■リフレッシュ特別休暇
■ライフサポート休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■妊産婦休暇
■妊産婦健診休暇
■傷病特別休暇
■介護休暇
■看護休暇
■結婚休暇 等

具体的なプロジェクト事例

・スマホ年金
「ニッセイみらいのカタチ年金保険」のスマートフォンを通じたWeb販売

・NISSAY ハピネスナビ
個人保険のご契約者等を対象にしたコンテンツ配信サービス(2025年4月1日サービス開始予定)

その他にも「ビッグデータを活用したAIによる商品提案の高度化」「AI-OCRを活用したマイページでの給付金請求サービスの構築」など、基幹システムだけでなく、サービス価値の向上につながるプロジェクトを多数実施しています。

キャリアパスについて

本人希望や適性等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテションを想定しています。

管理職を目指していただくだけでなく、スペシャリストとして活躍することも可能です。

社員インタビュー

同僚 梶田さん 課長代理(2014年入社)
世の中に提供する価値を広げるうえで、日本生命では大規模な改革が進んでいます。これに伴い、多種多様な大規模プロジェクトに関わる機会に恵まれていて、エンジニアとしての市場価値を高めていける魅力があります。
上司 大塚さん 担当課長(2004年入社)
100年以上の歴史がある会社で、社会貢献性の高いプロジェクトに関われるまたとないチャンスだと考えています。「こういうのを作ったらもっと便利じゃないか」というアイデアを一緒に具体化していきたいです。

取材レポート

会社・事業の優位性は?

生活に密接した様々な事業を通じ、人々の将来不安を解消していく

同社は生命保険業界で1世紀以上にわたる豊富な実績を持ち、業界内に存在する数少ない相互会社です。

相互会社は株式会社と異なり、株主が存在しません。ご契約者1人ひとりに対して利益が還元されます。

この会社形態であることから顧客ファーストで物事を考えられるため、お客様のご意見・ご要望に対して柔軟な対応ができるのが特徴です。

予測不能な時代に突入し、いつ何が起こるか分からない状況下で、万が一の事態に備えてあらゆる不安を解消するためのサービスを拡充し、新たな社会のセーフティネットを構築していく。

それは業界のリーディングカンパニーであり、相互会社である同社だから描ける企業像といえるでしょう。

やりがい
保険業界にとどまらず、アセットマネジメント、ヘルスケア、介護、保育という幅広い事業を通じて人々の生活を支えることから、社会貢献性の高い仕事です。積極的なIT投資が行われているため、挑戦的なプロジェクトへの参画機会にも恵まれており、エンジニアとしてのスキルを磨きながら視座を高めていける魅力があります。
きびしさ
数億円規模のプロジェクトに参画する機会が豊富であることから、各部門やグループ会社、ベンダーやパートナーなど、社内外の関係者と柔軟にコミュニケーションを取る必要があります。また、様々な事業を通じて安心の多面体を目指していくことから、各事業の進化・融合を考慮しながら計画を進めていくことが大切です。
  • チームで開発に取り組むため、困ったときは相談しやすい環境です。

  • 中期経営計画や部門ごとのニーズ・課題に沿って、必要なサービスを逆算して開発を進めています。

  • 大小・新旧様々なシステムがあり、システムや投資判定のロジックについても学ぶ機会が豊富にあります。

会社概要

事業概要 個人および企業向け各種保険商品の引受・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

※下記の資本金には「総資産」を記載しています。

文書番号:2023-3887G
所在地 〒541-8501
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
設立 1889年 7月4日
代表者 代表取締役社長 清水 博
従業員数 7万714名(2023年3月時点)
資本金 75兆6040億円(2023年3月時点)
企業URL https://www.nissay.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ
  • 「応募する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
  • ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問
  • 応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか?

    本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
    担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

  • ポートフォリオを提出したいのですが?

    お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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  • 応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか?

    「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
    採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
    なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

  • 求人内容の詳細について教えて欲しいことがあるのですが?

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    求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010767465

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