ＴＯＹＯ　ＴＩＲＥ株式会社

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※未経験歓迎【兵庫/川西】ゴム製品のサンプル作成、試験業務※基本残業なし/年休120日/プライム上場

※未経験歓迎【兵庫/川西】ゴム製品のサンプル作成、試験業務※基本残業なし/年休120日/プライム上場

～業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！/ゴム製品のサンプル作成・材料試験業務/基本残業なし～

「TOYO　TIRE」で有名な東証プライム市場上場の優良タイヤメーカーの中央研究所にて、依頼試験業務を担当していただきます。

■部門ミッション：
顧客ニーズや技術動向を的確に捉え、既存事業に関わる基盤技術の強化を担う材料技術、解析技術、分析技術、評価技術をスピーディーに開発すると共に、材料規格及び標準類の設定を行う。

【変更の範囲：会社の定める業務】

■職務内容：
・未加硫ゴムの成型加硫作業、未加硫ゴムのシート化、ゴムの混合作業、ゴムの材料試験
■職務詳細：
・未加硫ゴムをモールドへ入る程度の大きさに成型し、加硫プレスを使用して加硫する
・加硫プレスのメンテナンス
・ゴム材料試験用のサンプルを作成するために、ロールで未加硫ゴムのシート化を行う
・試験で使用するゴム材料を混合する
・ゴムの材料試験を行う（使用設備のメンテナンス含む）
・開発に使用する原材料の移動、サンプリングを行う

■職場の特徴/雰囲気：
・グループ員の年齢構成は20代～60代と幅広く、各自が担当試験や補助業務を実施しています。
・派遣社員、契約社員の方が多く働いており、今までに試験業務の経験のない方でも取り組みやすい作業を行っています。

■キャリアパス：
・スキルや適性に応じて、試験業務のスペシャリストや、開発担当への転向を目指すことも可能です。
・定期的に本人が将来在りたい姿をヒアリングする機会を設けており、ご本人の意思や適性を考慮した上で、人事ローテーションを実施する場合もあります。

■教育・研修体系：
入社後はOJTにて実務指導をいたします。必要に応じて、社内外の研修を受講いただきます。

■当社の事業：
自動車用タイヤを中心に自動車部品などを開発・製造しているモノづくり企業です。主力製品は、ブランドロゴ“TOYO TIRES”が示す通り、自動車用タイヤ。乗用車用タイヤからトラック・バス用タイヤ、建設車両・産業車両用タイヤまで、それぞれの機能に合わせたタイヤを社会に送り出しています。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
・体力に自信のある方（重い物を移動する業務があるため）

■歓迎条件：
・ゴムの加硫作作業に関するスキル
・ゴム、樹脂のロール作業に関するスキル
・設備メンテナンスに関するスキル(電気関係の知見があれば尚可）

＜勤務地詳細＞
TOYO TIRE（株）中央研究所
住所：兵庫県川西市矢問3丁目10番1号
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
基本的には想定しておりません。

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■部署平均残業時間：基本的に発生しておりません

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
350万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：198,000円～284,000円

＜月給＞
198,000円～284,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※面接を通じて、キャリアに応じた職務クラスを同社で決定し、年収を決定します。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限有）
家族手当：補足事項なし
住宅手当：社宅入居の場合は手当なし
寮社宅：同社保有社宅の利用可（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■現場に配属後、先輩社員等のOJTが基本です。
■階層別研修（新任次席研修、新任主幹研修など）、選抜型研修（語学研修など）、オンライン学習システム（グロービス）、ダイバーシティ研修　など

＜その他補足＞
■社員持株会、財形貯蓄
■社内ローン、ハウジングローン、その他各種契約施設（選択制）
■住宅手当：世帯主13,000円、親元通勤2,000円、独立生計者5,500円
■チャレンジ手当
■社宅制度：会社都合による転勤の場合適用（但し10年間まで）、単身者社宅あり（入居条件あり）
■育児休業、介護休業

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇（社内規則あり）、慶弔休暇、育児休暇等同社基準に基づきます