東急ファイナンスアンドアカウンティング株式会社 【渋谷】経理（税務専門チーム）※税理士資格保有者　◆東急Gのシェアード/リモート可/フルフレックス

【渋谷】経理（税務専門チーム）※税理士資格保有者　◆東急Gのシェアード/リモート可/フルフレックス

【週2日程度リモート勤務可能／フルフレックス／残業月30時間程度／年休126日・完全週休二日制（土日祝）／資格取得支援制度有／福利厚生充実】

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
当社はBPO(Business Process Outsourcing)を活用した経理受託を東急連結グループ約50社に展開しており、東急(株)または当社内で立ち上げ予定の税務専門チームにて税務のプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しております。
東急(株)のチームとなる場合は入社時に親会社への出向となりますが、その場合も非出向メンバーと同じフロアで稼働していただきます。

【連結経理最適化プロジェクトについて】
東急連結グループでは、当社が中心となり、経理体制の変革を進めています。
当社はCoE(Center of Excellence)として、将来的に東急連結グループ全社の経理業務を担っていく計画です。
今回ご入社いただく方は、まずは大規模子会社の税務関連業務を担当いただきます。
その後はご経験を活かし、連結視点で各社の経理体制強化やガバナンスなどの経理体制の変革推進に貢献していただくことを期待いたします。

【具体的には】
・大規模子会社の申告書作成・確認
・会計・税務処理のプロセス改善と実行
・税制改正における影響確認・対応
・メンバー育成　等
【変更の範囲：会社の定める業務】

■当ポジションの魅力：
当社は東急連結グループ約120社の業務プロセス標準化を進めています。
様々な業種・業態・規模の企業に携わり、企業毎に異なる課題を改善することで経験の幅が広がります。
社員の裁量が大きく改善に向けた企画や提案にも積極的で、一人ひとりの意見をしっかりと反映させる点も魅力です。

■就業環境：
・残業時間：月平均30時間
・リモート：週2回可能（在宅又はサテライトオフィス）
・フルフレックス

■当社について：
当社は、東急株式会社の連結グループを中心に、経理、財務、給与領域において専門サービスとソリューションの提供を行っております。
・アカウンティング事業
・ヒューマンリソース事業
・ファイナンス事業
・人材支援/コンサルティング事業

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・税理士資格
・消費税・法人税を含む申告業務のご経験

■歓迎条件：
・不動産税務のご経験
・会社再編税務（MA、吸収合併）のご経験
・国際税務のご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町5-6
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月30時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無

＜予定年収＞
850万円～1,200万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：405,000円～585,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
455,000円～635,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収はあくまで想定であり、経験・スキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月、12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：社内規定あり
社会保険：補足事項無
退職金制度：ポイント制一時金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度：有
例）資格取得支援制度、職種別/階層別研修、自己啓発等支援制度（書籍購入、研修費など補助）、通信教育受講補助制度

＜その他補足＞
・資格手当（税理士、公認会計士、社会保険労務士）　など
・東急共済組合
・東急グループ従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・選択制個人型確定拠出年金
・グループ団体保険制度　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇11日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始休暇（5日）、その他（結婚／出産／配偶者出産／子の介護休暇 他）
※毎年勤務年数に応じた年次休暇付与（最大20日）
※半日単位休暇、時間単位休暇制度あり