三井不動産ビルマネジメント株式会社

企業情報を詳しく見る

【シニア活躍！】オフィスビルのCM業務※嘱託／フレックス・リモート利用可／年休124日（土日祝）

【シニア活躍！】オフィスビルのCM業務※嘱託／フレックス・リモート利用可／年休124日（土日祝）

～ベテラン・シニア人材活躍／三井不動産Gの安定基盤／最長70歳までの再雇用／フレックス・リモートなど柔軟な働き方も導入～
【変更の範囲：無】

＼当ポジションの魅力／
――――――――――――――
＜シニア活躍！＞
ワークライフバランスを改善したい！定年を迎えるタイミングで転職したい！‥等 転職理由は様々ですが、多くのシニア人材が活躍しています。1級資格を保有している方で条件を満たした方は70歳までの再雇用制度の利用も可能です。

＜ワークライフバランス◎＞
・残業は比較的少ない環境です。定常的な夜勤もないためワークライフバランスを大事にできる職場環境です。

＜フレックス・リモート可能＞
例えば「通勤混雑時間帯を避けて早朝出社しコアタイム終了時間に退社する」という働き方をしている社員も多くいます。
また、モバイルPC・iPhoneが支給されるため、在宅勤務やリモート勤務をしていただくことも可能です。
※３日以上/週の出勤を会社としては推奨しております。

＼業務内容／
――――――――――――――
【CM（コンストラクションマネジメント）業務】
専門分野を生かした建物運営業務における社員サポート業務。技術的アドバイス、関係法令確認、不具合原因分析、是正方法提案、見積査定、改修・修繕計画案策定、現地調査・確認、その他付随する業務等を担当していただきます。
※専門分野は問いません。

＼本ポジションについて／
――――――――――――――
◎嘱託社員ではございますが、長期的に働いていただくことを前提として採用を行っているため、基本的には長く働き続けたいと考えている方にご入社いただいております。

◎一番長く就業している嘱託社員は1998年に入社しており、24年間継続してご勤務いただいております。
5年以上勤務された場合、無期契約社員へ転換いただくことも可能で転換者も多く在籍しております。

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
以下のご経験をお持ちの方
オフィスビルまたは商業施設、物流、病院、学校、マンション等の新築設計・施工また
は既存建物の改修・修繕工事等いずれかのご経験

【推奨資格】（建築or電気工事or管工事）施工管理技士2級以上、建築物環境衛生管理士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区日本橋室町2-1-1
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／三越前駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:30～10:00、16:00～18:30
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

契約社員

＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：有（初回6か月、その後1年以内更新）更新上限：無】

＜試用期間＞
1ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。

＜予定年収＞
529万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：331,000円

＜月給＞
331,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※賞与あり　基準額662,000円×2期

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続年数5年を超える場合、就業規則の定めにより支給

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■導入研修あり
■OJT
■資格受験費用補助あり

＜その他補足＞
■特定要件を満たす場合最長70歳までの再雇用あり
■宿泊施設等利用補助（年6万円相当）
■損害保険料および生命保険料会社補助制度
■クラブサークル活動（テニス・釣り・野球・サッカー等）
■リフレッシュ制度（5年勤続で休暇付与、1万5000円支給）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～23日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

原則土曜日・日曜日、祝日相当分
※工事状況により休日勤務発生の可能性あり
年末年始休暇、有給休暇（時間有給含む）等