野村ビジネスサービス株式会社

企業情報を詳しく見る

【馬車道】相続事務◆未経験歓迎／野村G／残業20H程度

【馬車道】相続事務◆未経験歓迎／野村G／残業20H程度

【野村Gの安定基盤でチャレンジしたい方へ／残業20時間程度の働きやすい環境】
【変更の範囲：会社の定める業務】
～新しい挑戦を求めるあなたへ！野村グループを支える当社で働きませんか？～
野村ビジネスサービス株式会社(以下"NBS")は、野村グループの一員として「金融資本市場を通じた、真に豊かな社会の創造」に貢献すべく、企業変革に向けて日々挑戦を続けています。
既存の考えや枠組みに捉われず、「受け身」ではなく複雑な課題にもぶつかっていく好奇心と行動力にあふれる仲間を求めています。私たちと一緒に変化を楽しみ、未来を切り開くあなたを待っています。

■配属予定部署
勤務先：相続業務部（横浜馬車道）
※ジョブローテーションあり
■業務内容
相続に係る手続き(書類精査・専用システムへのデータエントリー)を担当しています。
■具体的な仕事内容
・業務フローの構築およびマニュアル整備
・派遣スタッフへの業務レクチャー
・業務の進捗管理（事務オペレーションは派遣スタッフがメインで担当）
・派遣スタッフの労務管理
・野村證券との打ち合わせ（イレギュラー対応・業務フローの改善策等）
・お客様への電話対応

■仕事の魅力
相続に関する知識は、仕事だけでなく私生活でも役立つものです。また、お客様一人一人の人生のストーリーに触れることができるのが相続業務の魅力です。少子高齢化に伴い相続の社会的ニーズは今後ますます増えていくと予想されています。需要が高まる中で希少人材となり、ご活躍の幅を広げてみませんか？
相続発生件数の増加に伴い、お客様により高品質なサービスをスピーディーに提供するため、当社では業務の見直しや既存フローの効率化が求められています。相続に関する経験やスキルがなくても、良しとされたアイディアは「すぐに実践していこう！」というカルチャーがあるので、入社1年目から自身のアイディアが形になったり、プロジェクトのリーダーを任されたりと、若手のうちからチャレンジできる環境があります。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須資格・要件：
・人物重視（人柄・業務への想い・責任感・コミュニケーション能力）
・未経験者歓迎：当社は教育制度が充実しているため、スキルアップしたい方にピッタリです。あなたの成長を真剣に考え、一歩一歩丁寧にサポートしていきます。
■歓迎資格・要件：
・リーダー経験者（チームをまとめた経験のある方）
・基本的なパソコンスキル(Excel、PowerPoint、Word)
・証券会社や銀行等の金融機関及び法律事務所で相続関連業務に従事した経験がある方

＜勤務地詳細＞
横浜馬車道支店
住所：神奈川県横浜市中区尾上町4-52
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:40～17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間程度

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円～306,000円

＜月給＞
238,000円～306,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
給与は、前職のご経験とスキルにもとづき決定します。

・昇給：年1回(4月)
・賞与：年1回(5月)　※業務実績に基づき水準を決定

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社内規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後２ヶ月を目途に證券外務員試験2種の資格取得必須
各種資格取得に関する支援あり

＜その他補足＞
＜各種制度＞
■社宅あり（会社都合の転勤者のみ）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
・住宅補助や将来の資産形成として持株会、つみたてNISAの制度もあり、福利厚生が充実しています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始、年次有給休暇、リフレッシュ休暇(連続5日間)、傷病休暇、人間ドック休暇、子の看護等のための休暇(最大10日)、産前産後休暇、育児休業(子供が2歳に達する日まで)、介護休暇等