日本電気硝子株式会社

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【滋賀・大津／管理職】人事※労務・福利厚生制度等◆プライム上場／世界トップクラスの特殊ガラスメーカー

【滋賀・大津／管理職】人事※労務・福利厚生制度等◆プライム上場／世界トップクラスの特殊ガラスメーカー

【人事のスペシャリスト／グローバルに活躍できる環境あり／特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／年間休日124日（土日祝）／フレックスタイム制度あり】

世界トップクラスの特殊ガラスメーカーである当社の人事部にて下記の業務をご担当いただきます。
人事のスペシャリストとして、グローバルに活躍できる環境が整っております。
ボトムアップな環境で人事として発案でき遂行迄担っております。

■主な業務：
※経験に応じ、まずは下記のいずれかを担当していただきます。
◇配属グループ：人材開発グループ
・労務（勤怠管理/労働時間管理、従業員対応、人事制度の運用等）
・福利厚生制度、取り組み企画
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
◇キャリア採用者30％、女性約50%　人事部24名：人材開発Gr:14名、労政Gr:9名
・新卒とキャリアのバランスが良いです。
・週2回リモート可

◇人材開発Gr（14名）…60代（1名）、50代（2名）、40代（3名）、30代（4名）、20代（4名）
◇人事労政Gr（9名）…60代（1名）、50代（1名）、40代（2名）、30代（3名）、20代（2名）

■当社の魅力：
・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。
・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事業務の実務経験が10年以上ある方
・マネジメント経験
・海外出張や駐在を厭わない方

■歓迎条件：
・人事制度企画・見直し・運用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：滋賀県大津市晴嵐2-7-1
勤務地最寄駅：JR東海道本線／石山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】最寄り駅：JR石山駅／自動車通勤可

＜転勤＞
当面なし
将来的に転勤の可能性があります。（海外子会社含む）


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
時間外労働有無：無

正社員

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
900万円～1,000万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～600,000円

＜月給＞
500,000円～600,000円

＜昇給有無＞
無

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。
■賞与：年2回（6月、12月）
■昇給：無し（但し物価変動等により必要に応じて支給額テーブルを見直すことがある）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：会社規定あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：06年4月より全額前払い制度に移行しました
退職金制度：前払い制度、確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・階層別研修・スキル開発研修
※英会話や資格取得制度もあります。

＜その他補足＞
■各種財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■食堂、保養所
■結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金、公傷私傷病見舞金
■社内行事（納涼祭等）
■クラブ活動（テニス、スキー、バドミントン、弓道、茶道、ウォーキング）
■福利厚生施設
■引越費用の負担：入社に伴い転居される場合は、一定の基準に従い引越費用を会社負担

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始、メーデー、夏期特別指定休日（3日）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
■有給休暇：入社時に付与（初年度は入社日によって按分）