日本電気硝子株式会社

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【滋賀・大津】法務（取引法務）◇プライム上場・世界3強ガラスメーカー／フレックス／年間休日124日

【滋賀・大津】法務（取引法務）◇プライム上場・世界3強ガラスメーカー／フレックス／年間休日124日

【特殊ガラス業界でトップクラスシェア商品多数／グローバル規模でのビジネス拡大中／年間休日124日】

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
国内外（グループ会社を含む）の法務業務をご担当いただきます。
・契約書作成、審査
・新会社設立プロジェクト参画
・コンプライアンス対応
・法務教育企画、実施
・株主総会、取締役会、監査役会事務
・各種法的課題への対応
・コーポレートガバナンス対応など

◎入社後は下記を主にお任せいたします。
・契約書作成、審査
・各種法的課題の対応
上記以外にもご経験に応じて、業務をお任せする可能性がございます。

■当社の魅力：
・世界で指折りの特殊ガラスメーカーです。
・多品種のガラス材質とガラス溶融技術、幅広いガラス成形技術を活用して製品の差別化を行い、多くの事業で高いマーケットシェアを築いております。
・特殊ガラス分野においてトップクラスシェアの製品や、他社では類を見ない製品を多数有しており、生産設備を自社開発していることから生産の内製率が高いことも特徴の一つです。

■社風：
当社は徹底した現場主義を行っています。
社長自身作業着を着て現場に出向くこともあり、その裏には「世界最高水準のモノ作りをするには現場主義であるべき」との思いがあります。
製品開発も研究所はもたず全て現場で開発を行っており、社員育成に関しても少数精鋭主義で社員には積極的に重要なポジションを任せ、自ら行動でき、自己革新力、プロ意識を持つことができる人材を育成しています。

■スローガン・経営理念：
「ガラスの無限の可能性を引き出し、ものづくりを通して豊かな未来を切り拓きます。」
特殊ガラスの創造を通して環境との調和を図りつつ社会の発展に貢献することを理念としています。ガラスの製造には多量の資源・エネルギーを消費するからこそ環境問題への社会的責任は大きいと考え、環境との調和を実現致します。

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法務業務経験

■歓迎条件：
国際法務経験

＜勤務地詳細＞
本社・大津事業場
住所：滋賀県大津市晴嵐2-7-1
勤務地最寄駅：JR琵琶湖線／石山駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】
※自動車通勤可

＜転勤＞
当面なし
※将来的に転勤の可能性があります。（海外子会社含む）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

＜予定年収＞
900万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：500,000円～650,000円

＜月給＞
500,000円～650,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
無

＜給与補足＞
※ご経験／年齢／能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記年収は賞与・諸手当を含んだ金額です。
■昇給：年1回（会社規定に基づく）
■賞与：無し（但し、物価変動等により必要に応じて支給額テーブルを見直すことがある）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：社宅・独身寮（適用条件有）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：前払い制度、確定拠出年金制度有

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT・階層別研修・スキル開発研修
※英会話や資格取得制度もあります。

＜その他補足＞
■各種財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■食堂・保養所
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■災害見舞金
■公傷私傷病見舞金
■クラブ・同好会活動（テニス、バトミントン、ウォーキング、弓道、茶道、スキー）
■福利厚生施設 など
■引越費用の負担について：
入社に伴い転居が必要な場合は、一定の基準に従い引越費用を負担させていただきます。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～24日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※現行カレンダーに従う
年末年始休暇、メーデー、夏期特別指定休日（3日）、慶弔休暇、介護休暇、育児休暇
■有給休暇：入社時に付与（初年度は入社日によって按分）