掲載予定期間:2024/9/5(木)~2024/11/27(水)更新日:2024/9/5(木)

株式会社タウ

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【業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/広島市】営業◆ダメージカー買取/フルフレックス/年休126日

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仕事内容

【業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎/広島市】営業◆ダメージカー買取/フルフレックス/年休126日

~業界トップクラスのシェア/損害車(事故や災害で損傷した車)の輪出販売事業などを展開/教育・研修充実/年休126日~

■業務内容:
リユース・リサイクルのために販売できるよう、故障した「ダメージカー」を仕入れる買い取り営業をお任せします。
ダメージカーとは、事故や災害により壊れてしまった車のことです。日本では多くが処分されますが、海外では修理したり、パーツとして再利用するのが一般的です。特にMadeeInnJapanは人気。需要の多いダメージカーを仕入れ、橋渡し役となっていただきます。

■業務の流れ:
◇取引先訪問
・毎朝直行で、担当エリア内のダメージカーが持ち込まれる可能性がある既存の取引先を中心に訪問します。オフィスに出勤する必要がない為に時間のロスがなく、営業活動に専念できます。
・訪問先:カーディーラー、整備工場、保険会社、リース会社など
・件数:20件/日程度
・新規顧客:約4割
・まずはコツコツ足を運び、ニーズが発生した時に依頼をもらえるよう、関係を構築いただきます。
◇ダメージカーの査定
査定表に従い、車の状態を確認。修理費、再利用できるパーツの有無を考えて査定します。国内外の需要動向を支店内で共有し、今後の販売先などを考えながら、買取金額を検討します。
◇仕入金額を提示し、交渉がまとまれば成約
慣れるまでは先輩が商談をサポートします。
◇支店帰社後、事務作業
・車の引上げ手配
・活動報告書作成
・先輩とのMTG
・事務スタッフに書類の作成依頼

■当ポジションの特徴:
・営業ツール貸与(スマホ・タブレットPCなど)
・社用車(ヤリスorフィットを貸与、通勤利用OK)、ETCカード貸与
・担当エリアに直行可
※朝は特別な用事などがない限り、支店や営業に出社することはありません。

■入社後の流れ:
・座学研修(当社の理念や業界の基礎)
・車両買取研修(買取に必要な知識や接客手法など)
・店舗配属、OJT研修(先輩の営業活動に同行し、営業ノウハウを習得)
・独り立ち(1~2カ月後)

■キャリアアップ:
勤務地や職種等の働き方の希望を尊重します。様々な職種を経てキャリアアップを図ったり、長く地元で営業職として活躍するなど、多様なキャリアプランを描くことが可能です。

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎>

■必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定不可)をお持ちの方
┗入社までに限定解除をお願いいたします。
※自動車に関する知識や英語などの語学力は不要です。

■歓迎条件:
・法人営業経験の経験がある方
・接客、販売の経験がある方
・車業界で働いている方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
広島支店
住所:広島県広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル10F
勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/中電前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
昇級や昇格など、成長機会の提供に伴う転勤の可能性があります。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~18:15

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

給与

<予定年収>
400万円~470万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):215,000円~270,000円
固定残業手当/月:90,000円~130,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
305,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■決算賞与:年2回(インセンティブ/平均2月分※業績・自己評価により支給します。評価に応じて月収の1.5倍~2.5倍の支給となります。)
■モデル年収:
年収550万円(主任/入社1年~2年)※諸手当は含まず

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社有車貸与(ガソリンカード、ETCカード貸与)
家族手当:配偶者5千、第1子8千、第2子以降13千円/月
住宅手当:13,000円/月(規定による)
寮社宅:会社からの指示による転勤時に希望物件を会社契約
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自己啓発手当(各種資格やMBAの費用会社負担)
■MBA国内留学制度
■海外語学留学制度

<その他補足>
■従業員持株会(拠出額に対し5%の奨励金)、確定拠出年金制度
■タウ共済会制度
■ライフ手当(結婚・出産・入学・傷病時に1~3万円)
■社員と家族の車購入・車検・保険を優遇価格で提供
■社内懇親会補助金、永年勤続表彰制度
■朝食補助制度(朝8時までの出勤で費用を補助※1食432円)
■再検査費用補助(人間ドック・再検査費用の補助※上限1万円まで)
■市町村のがん検診、インフルエンザ予防接種補助金
■勤続手当(社内規定あり)
■住宅購入手当(勤続10年以上:100~200万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

※土・日・祝に出勤した場合には、別途振替休日を取得します。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇(誕生日休暇)、特別有給休暇制度、産前産後休暇、育児、介護休暇など

会社概要

事業概要

【モノ・ヒト・情報による循環型社会の実現にむけて】
メイン事業のダメージカーリユース事業を中心に、その周辺事業である板金整備、小売販売、解体事業、建機・トラック販売、
そして、保険サービスなどにも事業領域を広げ、壊れた車に関するニーズにワンストップで応えられる体制を整えています。
さらに、国内外の取引先や、既存の海外オフィスのネットワーク活用、自動車業界専門の人材紹介事業や、
外国人技能実習生の派遣などを通じて、この循環型ビジネスモデルをグローバルに展開することを目指しております。

所在地

〒330-6010
埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 LAタワー10F

設立
1997年6月
従業員数
497名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

39,100百万円

応募方法

応募方法

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  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011032859

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